中共山亭区委   山亭区人民政府
关于招商引资的奖惩规定(试行)
　

(2007年4月27日)

　　第一条 为加大招商引资力度，推进重点项目建设，加快全区经济社会发展，根据有关政策，结合山亭实际，特制订本奖惩规定。
　　第二条 奖励
　　(一)奖励对象为在山亭区投资建设的工业企业及公益性、 第三产业、农业开发项目的项目工作组(对项目引荐人由项目工作组根据其贡献大小进行奖励)。
　　(二)根据“谁受益、谁支付”的原则，区级项目由区级财政给予奖励，乡镇(街道)项目由乡镇(街道)财政给予奖励。
　　(三)对固定资产投资500万元以上的工业项目，自该项目纳税之日起，按24个月内纳税额地方留成部分的10%给予奖励。
　　(四)对固定资产投资200万元以上的流通经营性项目，自该项目纳税之日起，按24个月内纳税额地方留成部分的10%给予奖励。
　　(五)对引进水利、交通、文化、教育、体育、医疗卫生、城建、环保等公益事业项目和区国有企业投资项目,根据项目组工作情况按一事一议的办法给予一次性奖励。
　　(六)对引进资金的，年底根据情况给予一次性奖励。
　　(七)对固定资产投资5000万元以上工业项目或固定资产投资1000万元以上三产项目的项目工作组主要贡献人，授予“山亭区招商引资功臣”称号。
　 （八）对固定资产投资5000万元以上工业项目或固定资产投资1000万元以上三产项目的项目工作组主要贡献人，安排1名符合条件的亲属在事业单位就业；对国定资产投资1亿元以上工业项目或固定资产投资3000万元以上三产项目的项目工作组主要贡献人，安排2名符合条件的亲属在事业单位就业。
　 （九)对固定资产投资500万元以上续建、扩建的工业项目和固定资产投资200万元以上续建、扩建的流通经营性项目，自项目纳税之日起，扣除原企业年平均税收基数后，按24个月内新增纳税额地方留成部分的10%给予奖励。
　　第三条 处罚
　　（一）对已签订合同的工业项目，实行节点分段督办和考核。
　　1、项目建设分为9个节点：（1）各类手续办理；（2）资金到位；（3）场地清障；（4）动工建设；（5）厂房建设；（6）附属设施建设；（7）设备订购和安装；（8）试生产；（9）生产。
　　2、根据节点目标任务开展督促检查，对组织实施不力、进展不好，因项目工作组人为因素导致项目建设停滞不前，或造成损失的，实行责任追究制。
　　3、对不能履行相关职责，造成项目序时进度落后两个节点的，给予通报，下发督办通知限期落实；落后三个以上节点的, 给予黄牌警告；在规定时间内未全部完成节点目标任务的(含停工)，责令项目工作组责任人离职专门抓项目建设。
　　(二)对完不成年度招商引资、项目建设任务的乡镇(街道)和单位，取消其主要负责人和分管负责人当年评选区级以上综合奖资格；对连续两年完不成任务的乡镇(街道)和区管单位，给予黄牌警告；对连续三年完不成任务的乡镇（街道)和区管单位的主要负责人和分管负责人予以组织调整。
　　第四条 奖惩的组织和程序
　　(一)区委、区政府成立招商引资、项工目建设绩效考核领导小组，由区委、区政府分管领导任组长，区纪委、区委组织部、区发展和改革局、区审计局、区财政局、区外经局、区经贸局、区民经局等部门负责同志为成员，负责对全区招商引资、项目建设日常性工作的督促检查和年度考核认定。
　　(二)项目建成投产后，项目工作组应及时向招商引资、项目建设绩效考核领导小组申报，由领导小组组织评估、审核、认定，报区委、区政府批准后兑现奖惩。
　　第五条 本规定自发布之日起施行，以前相关奖励办法同时废止。