- 索 引 号:3704063704060004/2023-00312
- 主题分类:区级政协提案办理结果
- 发布机构:山亭区人力资源和社会保障局
- 成文时间:2023年09月22日
- 文 号:无
- 发文时间:2023年09月22日
- 标 题:2023年度山亭区人社局关于区政协十届二次会议第102076号委员提案(关于加大农民工技能培训力度的建议)的答复
- 效力状态:有效
2023年度山亭区人社局关于区政协十届二次会议第102076号委员提案(关于加大农民工技能培训力度的建议)的答复
张宗灿委员:
您提出的《关于加大农民工技能培训力度的建议》提案收悉,现答复如下:
一、扩大农民工技能培训范围方面。通过区人社局官微等平台,线上线下齐发力,加强农民工技能培训宣传。2月13日,承办全市冬春农村城市社区党员集中培训暨“千名农村党员创业培训行动”培训班,培训党员147人。3月1日,联合山亭交发集团、枣庄工程技师学院举办“新型学徒制”培训班,首期培训新型学徒65人。5月10日,成功承办“建行杯”2023年枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛暨返乡人才创业大赛新闻发布会、开幕式以及非物质遗产和上水石制作两组市级预赛,吸引68家130余名选手参赛角逐。8月11日,举办服务乡村振兴继续教育基地培训班,覆盖乡村振兴领域人才1000人,为群众讲解了大豆玉米带状复合种植、农业新型经营主体以及农业法律实践。同时,积极做好企业技能人才自主评价工作,动员华润纸业、山亿集团招聘的农民工参加职业技能考试,新增高技能人才894人。
二、围绕市场需求抓技能培训方面。紧紧围绕区委区政府部署要求,紧盯“工业倍增、产业突破”目标,积极实施乡村人才振兴“雁阵工程”培育计划,即2023年底前,在全区育强“1511雁阵”乡村人才群体,力争每年培养1名市级以上首席技师等人才项目“头雁”、5名新型职业农民和10名乡土专家“强雁”、设立100家培训夜校“群雁”、新增1000名单位初次就业人员“雏雁”的目标,建成结构合理、政治过硬、作风优良的乡村“四级人才梯队”。9月13日,联合区总工会、团区委、区妇联等单位,成立了山亭区“群团组织+人社”就业创业联盟。今年上、下半年各开展了一次“政策入企、问需于企”大调研活动,实现了“包服到企”,动态掌握220家企业用工需求人数、工种、技能等信息,为企业提供全程政策保障和用工协调对接服务,帮助企业解决各类难题90余个。除此之外,还举办了枣庄市桃树栽培项目制培训夜校、“我为群众办实事,技能培训助就业”活动、安全生产专题培训等实用培训。
三、理顺农民工培训工作机制方面。坚持把高技能人才培训基地建在企业一线,以“山亭创业学院”及各定点培训机构为依托,根据企业用工需求,积极开展订单式培训,仅去年就完成各类补贴性职业技能培训3458人。同时,积极与培训机构前置沟通,全面启动培训机构专项能力考核技术评估工作。今年以来,已成功帮助区职业中专、民众等4家机构申报专项能力考核机构。
四、完善培训资金多元化投入方面。加大职业技能培训补贴资金整合力度,逐步提高职业技能培训支出在就业补助资金中的比重。今年以来,已开展免费职业技能培训,覆盖1519人,新增高级工以上高技能人才1008人。截至8月底,累计发放养老、工伤、失业等各类社保待遇和留工培训、技能提升等补贴共4.2亿元。
下一步,区人社局将继续加大农民工技能培训力度,提供更多综合服务和政策支持,助力农业增效、农民增收,为深入推进乡村振兴战略提供更多人才智力支撑。
山亭区人力资源和社会保障局
2023年9月22日