关于区十届人大一次会议第44号代表建议的回复

尊敬的高强代表：

   首先感谢您们对我区提升农村卫生服务能力夯实乡村振兴基础的关心，您们在第十届人民代表大会第一次会议第44号《关于提升农村卫生服务能力夯实乡村振兴基础的建议

》的建议收悉，现答复如下：

1. 优化卫健系统队伍建设

为进一步加强全局干部队伍建设,推进干部作风转变,提升工作效能,优化政务环境,激发干部队伍活力,按照《关于开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设三年行动的实施方案》要求,参照《山亭区干部交流轮岗工作办法（试行）》（山发〔2022〕6号），结合卫生工作实际,就推进我局中层干部轮岗交流工作，制定《山亭区卫生健康局中层干部交流轮岗实施方案（试行）》。

1. 提升卫健系统队伍责任心

为营造良好的干事创业环境，从严从实管理干部，推动干部能上能下，进一步加强作风建设，向惰政宣战、向惰政问责，整治干部队伍中不想干、不会干、不敢干的“慵、懒、散、慢、浮、腐”等不作为、慢作为、乱作为问题，有效调动干部职工的工作积极性，增强工作责任心，根据《“五强五比五表率”干部思想能力作风建设三年行动的实施方案》要求，参照《山亭区干部召回管理办法（试行）》，结合卫生系统实际，特制定《山亭区卫生系统不胜任现职干部召回管理办法（试行）》。

1. 激发干部创业活力

聚焦省市考核指标、市委市政府、区委区政府重点工作任务，以“赢在中层”行动为契机，突出差异化考核，激发干部干事创业活力，提高群众满意度，不断推动我区卫生健康事业高质量发展，为新时代社会主义现代化强市建设贡献卫健力量，制订《山亭区卫生健康局机关公务员、事业编人员差异化考核工作方案》。

1. 夯实基层医疗服务基础

大力实施“卫生院”、“ 卫生室”大提升行动,分类提升基层基础设施建设。出台了《山亭区基层医疗卫生服务能力提升行动三年规划实施方案（2020-2022年）》等文件，明确了基层医疗机构规划、村级卫生室建设、医共体建设等31项重点改革任务，并将基层医疗卫生机构经费保障和标准化建设等内容，纳入为民办实事项目。积极推进优质服务基层行创建、区级示范村级卫生室建设等工作，加强人才培育，依托上级医院，借力赋能，推进重点学科建设，全面提升医疗服务能力。开展部分镇街卫生院能力提升，按镇卫生院总数1/3比例，选择重点中心卫生院提升服务能力，建筑面积、开放床位、科室设置达到《乡镇卫生院服务能力标准》（2018年版）A档要求，按标准建设发热门诊，综合能力达到优质服务基层行推荐标准。

1. 持续开展优质服务基层行活动

深入推进优质服务基层行工作，目前冯卯中心卫生院在五区一市中率先通过了省级提升标准省级审核；北庄镇中心卫生院省级提升标准正在审核中，确保基层医疗卫生机构省提升标准完成率达100%,水泉、店子、山城、西集、凫城等5家卫生院（社区卫生服务中心）达到国家基本标准。实施村级卫生室改造升级工程，扎实推进28家区级示范村卫生室建设，推进“六稳”“六保”村卫生室配置，完成118家区级以上示范村卫生室重点人群智慧随访设备和康复理疗设备投入资金预算。积极推进10处中心村卫生室建设，借助万和基金会支持为6家中心卫生室配备了除颤仪、心电图机等设备。

1. 加强公共卫生培训工作

5月24日组织参加全省发然伴血小板减少综合征、炭疽等自然疫源性疾病防治视频会议；5月26-27日组织参加2022年全省结核病防治培训视频会议；6月1日组织参加全省猴痘病例监测视频培训；6月份组织参加全省共五期基本公共卫生腾讯培训。3月2日举办全区新冠病毒疫苗序贯接种培训班；拟定6月下旬举办全区基本公共卫生服务项目培训班；拟定分期分批举办卫生应急及疾病防控技术培训班。不定期积极开展突发公共卫生事件应急培训和演练。

山亭区卫生健康局

2022年6月23日