“十三五”期间，区科技局在区委、区政府的正确领导和市科技局的关心支持下，牢固树立创新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，完善科技创新体系，鼓励企业实施创新发展，助推新旧动能转换，紧紧围绕全区中心工作，突出“双招双引”及综合目标考核任务，认真实践“六个一”考核推进机制，积极作为，勇于创新，攻坚克难，干事创业，全区科技工作再上新台阶。

“十三五”期间，区委区政府先后出台了《关于加快高新技术产业发展的实施意见》、《关于人才助力新旧动能转换工作的十条意见》、《山亭区人才政策汇编》等一系列文件，启动高端人才攀登计划，推进智汇山亭青年才俊集聚工程，加快研发创新创业机构建设。对新获批的高新技术企业，各类研发创新平台，各类人才招引给予明确奖励。同时，将人才招引、平台建设、高新技术企业认定纳入“双招双引”及综合目标考核任务，极大地调动了全区上下重科技、重创新的积极性，营造了抓科技工作良好氛围，取得了实实在在效果。

“十三五”期间，全区共新增高新技术企业23家，总量达到25家。其中先进制造与自动化11家、生物与新医药8家、新材料3家、新能源与节能3家。高新技术企业的迅猛增加极大的提高了高新产业产值占比，2020年第三季度，全区高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到34.4%，比“十二五”末8.0%增加了26.4个百分点。

“十三五”期间，共申报各级各类项目20余项,获批泰山产业领军人才项目14项，省级西部经济隆起带人才项目9项，获批枣庄英才项目3个，获批项目资金共1000余万元。建立院士工作站7家，国家高新技术企业25家，国家科技中小企业35家，枣庄市级工程技术研究中心22家，中小企业40家，枣庄市级重点实验室13家，科技小巨人企业8家，市技术创新中心17家。科技创新平台建设较“十二五”期间有大幅提高。12月份“国家高层次人才工作站”“山东省省级新型研发机构”建成实现山亭历史零的突破，为我区“十三五”科技工作胜利收官。

“十三五”期间结合我区企业技术人才需求，提早谋划，重点引进“泰山产业领军人才”、院士等高端人才。引进中国海洋大学李文保教授、鲁东大学高洪伟教授、上海交通大学卢江教授、徐州重工詹东安、李继明等专家与我区企业签订合作协议，开展合作；引进俄罗斯科学院西伯利亚分院首席科学家皮特·库特森吉与同泰维润签订合作协议。引进乌克兰国家科学院院士詹娜、瓦西里、尤里等五位院士与我区6家企业达成合作意向，共建6家院士工作站。

“十三五”期间围绕做好科技特派员工作，区科技局积极改革创新机制，研究探索新的服务模式，全力推动新时代科技特派员制度的深入实施，研究起草了《关于进一步加强科技特派员队伍建设的实施意见》（山政办字【2019】44号），保证科技特派员工作顺利进行，并在全省科技特派员会议上被授予“先进单位称号。我区科技助农先进经验被大众日报、省广播电视台等省级媒体播出，学习强国、科技部官网、山东省科技厅官网转发《一叫就到的点餐式服务》予以推广。