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当前位置: 信息公开首页 > 政务公开 > 信息公开事项 > 区直部门 > 区政府办公室
  • 索 引 号:3704063704060004/2023-00001
  • 主题分类:工作计划及落实
  • 发布机构:山亭区水泉镇
  • 成文时间:2023年01月05日
  • 文  号:无
  • 发文时间:2023年01月05日
  • 标  题:【工作总结及计划】山亭区水泉镇2022年工作总结和2023年工作计划
  • 效力状态:有效

【工作总结及计划】山亭区水泉镇2022年工作总结和2023年工作计划

水泉镇2022年工作总结和下步工作打算


今年以来,水泉镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实区委、区政府决策部署,聚焦“工业强区、产业兴区”三年攻坚突破行动、“双十镇”建设、“山亭大公园”建设、山水林田大会战、产业突破等重点任务,对标对表抓落实,全镇经济社会高质量发展再上新台阶。先后荣获第五批省级特色农产品优势区、首批山东省乡村振兴齐鲁样板省级示范区、全省优秀综治中心等荣誉称号。

一、工作开展情况

(一)聚焦工业发展,集聚创新发展“动能”。一是经济运行实现跃升。今年以来,完成固定资产投资1.9亿元,同比增长261.83%;一般公共预算收入1496.88万元,同比增长71.51%;税收收入1484.63万元,同比增长84.33%;成功引进外资320万美元。规上企业发展至5家,完成规模以上工业总产值16337.72万元;贸易大个体营业额775万元,同比增长14.86%;实施类项目年度总投资额4.23亿元,投资完成率达163%。二是双招双引精准发力。成功引进华电农光互补、众安制动、辰龙新材料等过亿元项目4个,投资总额达8.5亿元,目前正在扎实推进。上报项目线索5个,其中投资过亿元3个,在谈项目2个,实施技改项目4个,盘活僵尸企业2个。持续对接五大电力集团,洽谈整镇分布式光伏发电项目,打造绿色能源小镇。三是重点项目有序推进。建立完善重点企业、产业项目帮包机制,成立8个工作专班,明确由科级干部牵头,严格落实“六个一”推进机制,提升服务意识。今年我镇3个项目参与了省市春季重点项目集中开工仪式。华电“农光互补”光伏发电项目被列入2022年省重大项目、赫瑞森新材料项目被列入市重点项目、众安制动乘用车刹车片钢背生产项目被列入区重点储备项目,东行制冷二期、润品源智能仓储物流、临滕高速水泉段等项目正在按照时间节点加快推进。成功引进辰龙新材料盘活僵尸企业奥基建材,并在一个月之内完成签约和项目落地,跑出了令客商赞叹的“水泉速度”。

(二)聚焦产业发展,打造乡村振兴“引擎”。一是高效农业产业发展成效显著。积极引导农户开展标准化种植,火樱桃标准化种植达8000余亩,甘薯标准化种植2000余亩,新增樱桃育苗基地50亩。积极推动“三品一标”认证工作,获得无公害农产品认证2个,续展绿色食品认证1个,10万亩火樱桃绿原基地完成续展申报,山亭火樱桃品牌荣获中国2022年度受市场欢迎樱桃区域公用品牌20强第二名,“山亭地瓜枣”获得市级知名农产品区域公用品牌、云峰山村荣获省级乡土产业名品村。在农村电商产业发展上持续用力,全镇电商业户过500余家,网上交易额突破1.6亿元。二是畜牧养殖业蓬勃发展。新发展高标准规模肉鸡养殖场1处,全镇标准化规模肉鸡养殖场三处,年出栏256万只。对4个规模养殖场的粪污处理设施进行提档升级,全镇生猪存栏量在全区第二,散养户数全区第一。三是政银融合助力乡村振兴。创新金融服务手段,常态化深耕乡村市场。发展乡村振兴信息员130个,完成农户信息建档4806户,完成36个行政村整村授信,为11户中小微企业、4户合作社、家庭农场完成授信,累计发放贷款8223万元。

(三)聚焦民生改善,织牢民生保障“网底”。一是人居环境显著提升。实施上辛庄、郑庄等6个村美丽乡村建设。高标准建设驿站节点3处、口袋公园2处、垃圾分类示范街1条、环境示范片区2个,改造提升生态街巷4条。出动14000人次,机械2000车次,开展25次村庄清洁志愿行动,共清理农村生活垃圾560处,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物62处,清理村内塘沟295处,清理“三堆五垛”8500处。二是社会保障坚实有力。新办理低保18户26人,办理特困、临时救助6人次。扎实做好双拥工作,困难救助(大病救助)4人;按时足额发放优抚金837748元。对全镇578户低收入家庭补助97.5万元;统筹资金47万元,实施孝善养老和邻里互助项目。新增城镇就业220人,公益性岗位就业220人。三是社会事业全面发展。不断加大教育投入,发放各类助学金、扶贫资金等12.83万元,惠及学生341人次;发放雨露计划专项补贴8.85万元。大力加强基础设施建设,投入980余万元,实施18个村基础设施提升工程。扎实推进24个自然村饮水工程,对长城和辛庄2座病险水库进行除险加固。积极开展各类文化惠民活动330余场次,成功举办板上村第一届美丽乡村文化节,开展送戏下乡演出38场次、一村一月一场电影330场次,举办“爱读书、善读书、读好书”系列阅读活动400余299场次,长城村荣获“山东省第七届全民阅读书香之村”称号。

(四)聚焦安全稳定,筑牢平安水泉“防线”。一是疫情防控常抓不懈。面对当前严峻的疫情防控形势,建立领导包片、网格化管理、联防联控督导等高效工作机制,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,从严从实从细推动防控措施落实落地,坚守外防输入的严密防线,筑牢疫情防控安全屏障。二是社会大局持续稳定。深化拓展“大数据+网格化”治理机制,推进“警格+网格”双网融合,实现“大事全网联动、小事一格解决”。扎实推进打击整治养老诈骗专项行动、反电信诈骗精准宣传,开展“民警包片联村”,切实增进群众的安全感。成功创建“六好九无”平安村26个。严格落实领导干部公开接访和包案制度,抓好信访问题源头治理,及时化解风险矛盾,维护和谐稳定。今年以来协助调处各类纠纷89起,调解成功89起,调处成功率100%。三是安全生产警钟长鸣。从严从细深入开展企业风险隐患、烟花爆竹、燃气安全隐患等专项排查整治活动,对辖区内25家企业、5家烟花爆竹企业、4家加油站、51家餐饮单位、15所学校进行全方位的安全检查,发现并整改安全隐患268条。开展农村自建房安全隐患排查,共计排查房屋17050栋,拆除危旧房16处,实施危房改造9户。

(五)聚焦党的建设,稳定基层组织“根基”。一是基层组织实力不断增强。与平邑县白彦镇党建办积极联系对接,对标开展村级党组织分类推进整体提升行动;开展“三资”清理回头看,进一步抓实村集体经济发展,为16个村发放2021年度增量奖21.6万元。截至目前,已有14个村集体经济达到10万元以上,2个村集体经济突破40万元。二是党员干部教育管理更规范。扎实开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设行动,举办2022年春季党员干部培训班,培训镇村党员干部500余人次。开设“暮读万卷”周一晚间课堂,开展镇村干部上讲台活动,切实抓实干部思想能力作风建设。截至目前,已有16名干部进行发言。三是党员志愿服务暖民心。成立36支党员志愿服务队,制作党员志愿服务马甲500件,开展“代买年货”“春节人居环境清洁行动”等活动10余场次。发动全镇党员480余名,成立疫情防控“党员先锋队”,带头参加卡点值守、核酸检测等工作。

二、下步工作计划

虽然我镇取得了一定成绩,但经济总量小,产业结构层次低、农业产业大而不强,产品附加值低、土地指标制约严重,项目无法落地等问题依然存在。当前和今后将面临疫情散发、民生保障支出大、财税收入少等情况。下步工作中,水泉镇将坚持以推动高质量发展为主题,以“1473”总体工作思路为指导,坚定贯彻“工业强市、产业兴市”战略部署,加压奋进,全力打造水泉建设新愿景。

一是培壮实体经济,跑出发展“新速度”。坚定不移贯彻实施“大抓工业、抓大产业”战略,树立“产业链”思维,加大招商引资力度。全力推动重点项目建设进度,确保重点项目按照时间节点有序推进,争取获得市级层面支持辰龙新材料产品在全市重点工程中使用。依托电商产业良好基础,打造智慧物流+仓储+电商现代产业园。紧盯龙头企业,抓牢重点产业,推动润品源、东易日盛等公司向区域龙头企业方向发展。推进东行制冷智能生产线技改项目进度,打造全区“黑灯工厂”示范企业。持续优化营商环境,大力打造“泉”办好品牌。

二是力促农业现代化,为振兴添“新动能”。坚定特色林果产业规模化、标准化、品牌化、高质化发展思路,积极引进、培育特色产品新品种,大力发展设施栽培。扎实开展“山水林田大会战”,统筹推进农村人居环境整治和镇域路域环境整治,不断巩固提升国家卫生镇创建成果。计划投资3000万元对辛庄、郑庄两个支流河道开展高标准治理。投资600余万元,建设市级美丽乡村2个、区级美丽乡村3个。利用行业社会资源,借助富民生产贷等各类金融帮扶政策,大力培育新型农业经营主体。提倡村两委和村干部领办合作社、发展适度规模经营,不断壮大村集体经济。

三是保障和改善民生,为人民增“新福祉”。严格落实“四个不摘”要求,健全防止返贫监测和帮扶机制,确保不发生规模性返贫。用好用活城乡公益性岗位,让群众获利也获益。提高衔接资金利用效率,实施基础设施建设。加快推进数字乡村、“快递下乡”等网络设施建设,补齐农村基础设施短板。深入开展安全生产大排查大整治、安全生产三年专项行动及安全生产百日执法活动。创新推进社会治理模式,全力打造“五治融合”全周期社会治理格局。绘制村居基层基础地图,将居民矛盾纠纷等信息纳入其中,实现全方位精细化管理。做好全市小案侦防和反电信诈骗现场会筹备工作。严格落实疫情防控各项工作要求,持之以恒抓好疫情防控工作。持续开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”的问题。

四是转变作风抓落实,凝聚强大“新合力”。严格落实领导干部党建联系点制度,建立党建重点工作督导检查制度,严格落实村干部绩效考核办法,定期召开述职评议,层层压实党建工作责任。扎实开展“基层组织规范提升年”活动,加大对村级活动场所、“三务”公开栏改造提升力度。积极选树基层党建示范点,抓点带面,突出特色,适时举办创建评比和现场观摩会,促进基层党建工作全面提升。扎实开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设行动,不断加强党员队伍建设。采取“踩脚后跟式”“驻在式”督查,并将督查检查结果纳入绩效考核,促进各项工作落地落实。树立鲜明选人用人导向,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,不断激发党员队伍干事创业热情。充分运用监督执纪“四种形态”,坚持把监督挺在前面,深入推进全面从严治党。




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