- 索 引 号:3704063704060004/2024-00296
- 主题分类:法治政府建设报告
- 发布机构:山亭区人社局
- 成文时间:2024年01月19日
- 文 号:无
- 发文时间:2024年01月19日
- 标 题:山亭区人社局2023年法治政府建设情况报告
- 效力状态:有效
山亭区人社局2023年法治政府建设情况报告
2023年,在区委、区政府的坚强领导和区委依法治区办的关心指导下,区人力资源社会和保障局认真学习贯彻习近平法治思想,全面落实法治政府建设各项工作部署,深入推进依法行政,法治人社建设取得了新成效。现将有关情况报告如下:
一、主要举措和成效
(一)加强组织领导,强化工作保障。一是健全领导体系。成立以党政主要负责人为组长,各位党组成员为副组长,各股室(单位)负责人为成员的领导小组,明确1名党组成员具体负责法治建设工作,充分发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用。二是完善推进机制。将法治建设工作纳入年度工作计划和年终考核内容,与业务工作同部署、同推进、同考核、同奖惩,党组会议专题研究法治建设工作2次。按要求聘请1名律师担任本单位法律顾问和公职律师,注重发挥法律顾问的参谋、助手作用。三是落实第一责任。党政主要负责人坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,推动人社各项工作逐步纳入法治化轨道。
(二)带头学法用法,增强法治思维。一是深入学习习近平法治思想。通过党组理论学习中心组、“三会一课”“周一晚间课堂”等形式,组织干部职工集体学习党的二十大精神、习近平法治思想15次,观看警示教育片和典型案例6次,真正让依法治国新理念入脑入心。二是加强人社法律法规学习。认真组织学习《就业促进法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等相关业务法律法规,扎实开展“干部上讲台”活动,组织股室、单位负责人讲解政策法规17次,邀请法律顾问开展法治专题讲座,有效提升干部职工依法行政能力。三是强化执法人员能力建设。积极组织执法人员参加各级政府部门组织的行政执法综合法律知识及劳动保障监察法律知识更新培训,去年以来11名新进、调岗人员全部通过行政执法证考试,持证执法率达100%。
(三)深入普法宣传,提升全民意识。一是开展全民普法。依托“双报到”工作契机,结合普法日、大型招聘会等有利时机,先后开展《就业促进法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等普法宣传活动12次,发放宣传材料2万余份,服务群众3万余人。二是开展入企服务。组织开展“政策入企、问需于企”大调研活动,深入215家企业宣传各项就业创业、社保补贴等政策,讲解办理流程,发放宣传资料1万余份,推动政策落实由“人找政策”向“政策找人”转变。三是开展网络宣传。通过“山亭人社”微信公众平台发布普法信息100余条,微信工作群发布政策法规20余条,服务215家企业,努力构建多层次、全方位的法治宣传教育渠道。
(四)规范执法程序,深化依法行政。一是规范执法行为。全面落实行政执法公示、行政执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”,完善信息公开制度,加强行政执法监督,坚持应审必审,促进严格规范公正文明执法。二是强化监察执法。落实镇(街)“工长制”、“双随机、一公开”监管、欠薪舆情监测、重大欠薪违法行为向社会公布、欠薪失信联合惩戒等措施,累计处理全国根治欠薪线索反映平台线索220条,回复热线447条,行政复议2件,调处欠薪矛盾33起,解决拖欠劳动者工资106人次、78万余元。三是提升调解质效。创设劳动人事争议案件全域受理机制与仲裁监察协调联动机制,建设“听竹工程”基层调解组织28家,开庭审理案件270余次,当期结案率100%,调解率81.58%,调解金额达170万余元。
二、2024年度推进法治政府建设的主要安排
虽然我们在法治政府建设方面取得了一定成效,全系统干部职工法律意识、法治观念与过去相比有较大进步,但还存在一些困难和不足,如:普法宣传实效化不足,宣传方式、途径等单一;运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力仍需提高。对于这些问题与不足,我们已高度重视,在下一步工作中将认真加以解决。
(一)推进学法用法,提升工作能力。进一步完善党组理论中心组学法和领导干部集体学法制度,继续开展习近平法治思想专题学习,把宪法、民法典等相关法律法规和党内法规作为重点,结合《行政复议法》《行政诉讼法》《社会保险法》《就业促进法》等人社工作有关法律法规,持续提升法律知识和法治素养。
全面提升干部法治意识。积极组织练兵比武活动,用好人社政策大讲堂、在线学习答题平台、法治培训、法治竞赛等多种渠道,不断提高干部职工依法行政的能力。
(二)加强普法宣传教育,不断增强法治意识。积极利用微信、微博、移动通讯终端等新兴媒体,定期推送人社法律法规政策,面向社会提供政策解答、信息咨询和有关查询服务,将宣传形式由“单向”传播变为“互动双向”传播。坚持执法普法和集中普法相结合,通过以案释法、精准普法、送法上门等形式,把人社法规政策口袋书、宣传册带到群众身边,推动人社领域普法宣传走深走实。同时,强化执法人员法治意识、法治能力,提高群众的尊法学法守法用法的自觉性和积极性。
(三)加强队伍建设,不断提高执法水平。着力选拔法律素养高、执法经验丰富的干部充实到执法队伍,严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。定期组织执法人员及相关科室人员学习培训,完善行政执法责任制,狠抓执法队伍的能力建设和规范化建设。规范执法程序,推行依法行政清单化管理,动态更新各项政策信息,自觉接受社会监督,做到有权不任性、有责必承担,不断加强日常管理和专项监督,确保各项权力公开透明运行,全力打造“阳光权力”“法治人社”。