- 索 引 号:3704063704060004/2024-01281
- 主题分类:公示、公告、通知
- 发布机构:山亭区卫健局
- 成文时间:2024年05月31日
- 文 号:无
- 发文时间:2024年05月31日
- 标 题:中共山亭区卫生健康局党组关于落实区委第一巡察组巡察反馈意见的整改进展情况的通报
- 效力状态:有效
中共山亭区卫生健康局党组关于落实区委第一巡察组巡察反馈意见的整改进展情况的通报
根据区委统一部署,2023年8月24日至11月17日,区委第一巡察组对区卫生健康局党组进行了巡察,12月27日,巡察组向区卫生健康局党组主要负责人和领导班子分别反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
区卫生健康局党组高度重视巡察整改工作,严格落实巡察整改主体责任,专题研究部署,明确工作举措,扎实推进整改工作走深走实、见行见效。一是压实整改责任。局党组主要负责人认真履行第一责任人责任,坚强有力地推动巡察工作。研究成立了巡察反馈问题整改工作领导小组,进一步压实整改责任。二是细化整改举措。区委第一巡察组巡察区卫生健康局情况反馈会议召开后,区卫生健康局召开关于巡察反馈问题整改的专题党组会议,深入学习《区委第一巡察组关于巡察区卫健局党组的反馈意见》文件,并对巡察整改工作进行安排部署。1月12日,召开党组会议,研究审定了《中共山亭区卫生健康局党组关于落实区委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》,围绕反馈的具体问题,明确了责任领导、责任股室、整改情况和整改时限。三是注重建章立制。对于即知即改并长期坚持的问题,在抓好即知即改的前提下,注重建章立制,用行之有效的制度确保常抓常管、常抓常严。特别是局党组负责人自觉把自己摆进去,以上率下、举一反三,深入分析问题产生的根源,抓住问题实质,按照“条条要整改、件件有着落”的整改要求,实行销号管理,严格落实相关责任人责任,坚决做到问题不查清不放过、整改不彻底不放过。
- 区委巡察组反馈意见整改进展情况
区委巡察组共反馈问题4个方面14个大项36条具体问题,党组将巡察组反馈问题梳理分解整改任务36个,已整改完成36个,其中长期任务取得阶段性成效并长期坚持36个。
(一)“贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不到位,推动新时代卫生健康事业发展有差距”方面
1.关于“政治学习首位意识不强,理论学习走过场”问题
(1)针对“学深悟透党的二十大精神有落差”问题。
整改情况:一是组织召开“学习贯彻党的二十大精神专题培训”会议,集中学习关于党的二十大精神,并观看专题视频《二十大报告解读》;二是制定《山亭区卫生健康局党组理论学习中心组2024年理论学习计划》;三是自2024年1月起,把党的二十大精神纳入“周一晚间课堂”的学习内容,截至目前共学习党的二十大精神相关内容9次。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(2)针对“紧跟本系统新要求不主动”问题。
整改情况:一是利用“周一晚间课堂”,安排专人领学“习近平对爱国卫生运动作出的重要指示”;二是把习近平总书记关于卫生和健康工作的重要论述、指示批示精神,纳入局党组理论学习中心组学习专题;三是印发《中共山亭区卫健局党组“第一议题”学习制度》,截至目前共开展“第一议题”学习5次。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(3)针对“理论学习中心组学习质效不高”问题。
整改情况:一是对时任“学习秘书”进行谈话提醒,并对缺少的交流研讨材料整理归档。二是制定《山亭区卫生健康局党组理论学习中心组2024年理论学习计划》,严格执行“一学一报”制度,将学习方案、签到、研讨交流材料等及时归档。截至目前,已开展学习4次。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
2.关于“改革担当精神不够,深化医疗体制改革推进缓慢”问题
(1)针对“医共体建设虚有其名”问题。
整改情况:一是党组专题研究学习医共体建设文件,对下步医共体改革试点建设、特色专科打造等工作作出具体部署。二是制定印发《山亭区紧密型县域医共体内医疗资源共享管理办法》《关于医共体成员单位共用CT设备的通知》《山亭区建立分级诊疗双向转诊制度实施方案》。三是2023年10月,在桑村镇中心卫生院启动医共体改革试点工作,并逐步推广。2024年1月,开展山亭区紧密型县域医共体建设暨帮扶活动,持续提升基层医疗服务。四是通过落实专家派驻、专科共建等措施,建立责任、管理、服务、利益为一体的医共体服务体系。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(2)针对“卫生院服务能力达标滞后”问题。
整改情况:一是召开专题会议研究部署基层医疗机构医疗服务水平提升工作,制定《山亭区村卫生室三年提升行动实施方案(2024—2026年)》。二是扎实推进“优质服务基层行”活动,加快推进县域医疗次中心建设。截至目前,桑村镇中心卫生院已顺利通过省市专家组评审验收,桑村、北庄、冯卯卫生院均达到优质服务基层行国家推荐标准。冯卯中心卫生院已顺利完成县域医疗服务次中心创建工作。(长期任务取得阶段性进展并长期坚持。)
3.关于“公卫应急处置能力不足,构建健康安全防线有短板”问题
(1)针对“‘一老一小’服务供给不足”问题。
整改情况:一是加强党组对国家基本公卫项目工作的监督管理,由党组分管领导牵头,实时跟进项目落实进展情况。二是65岁及以上老年人健康查体率、老年人中医药管理率、儿童中医药健康管理服务率均已达标。积极推进电子健康档案普及应用,健康档案使用率均已达标。三是完善监督机制,每季度召开基本公卫项目工作专题会议和督导评价工作,对一老一小、慢病患者等重点人群管理进行定期通报。截至目前,国家基本公卫12大项目在2023年12月均达标完成。制定2024年重点项目落实计划,并进行安排部署,定期调度项目进展情况。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(2)针对“医防融合机制运转不畅”问题。
整改情况:一是局党组和区疾控中心领导高度重视医防融合工作,组织区疾控中心人员、区人民医院、妇幼保健院、各镇(街)医疗机构座谈交流医防融合工作。二是制定山亭区疾病预防控制中心医防融合工作实施方案,建立监督评价机制细化落实工作职责,推进全区医防融合工作。三是以区疾控中心为技术指导单位,组织开展相关技术培训,提高医防融合工作能力。目前,已开展4次相关培训。四是2024年3月,卫健局党组带队开展业务督导指导,并对存在的问题进行交流。截至目前,全区建设“三高”中心1处,“三高”基地10处,“三高”之家33个,实现镇街全覆盖。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(3)针对“疾病预防人才引进、培养体系不健全”问题。
整改情况:一是2023年10月,区疾控中心和区卫生健康综合行政执法大队合并超编4人,下步将积极与编办对接,争取增加编制数,及时为疾控招聘引进学科带头人等公共卫生专业技术人才。二是加强人员培训,先后举办全区医疗卫生机构传染病报告与管理培训班、全区慢性病综合防控工作会议暨培训会议,累计培训65人次;组织7名专业技术人员参加市级相关培训。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
4.关于“服务中心大局用力不够,医养康养产业发展思路不清”问题。
(1)针对“新医药健康产业发展滞后”问题。
整改情况:一是对全区新医药企业摸底,2023年我区新增山东合康惠众医疗科技有限公司、山东天康生物科技股份有限公司、诚德骨科医院三家链上企业,超额完成2023年我区健康产业企业总营收目标任务。二是建立招商引资线索数据库,针对线索逐一研究,确保“有可能”项目顺利落地。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(2)针对“医养结合发展质效不高”问题。
整改情况:一是局党组召开推进医养结合“两院一体”建设专题部署会议,成立督导小组,督促徐庄镇中心卫生院和徐庄镇福利院加快“两院一体”建设进度。二是山城街道、城头镇等6家福利院选择与福源养老中心签约托管协议,将所有五保老人送进养老中心集中照料。徐庄镇开展嵌入式医养结合服务模式,即:在福利院建设一所标准卫生室,提供医疗服务,目前已完成改造。(已完成)
(3)针对“为企服务意识不强”问题。
整改情况:区卫健局相关负责同志多次到帮包链上企业实地走访调研企业发展情况,根据《关于全市市直卫健系统县级干部帮包服务新医药产业链存量企业的通知》,配合市卫健委领导做好联系帮包泰邦血浆站实地走访、服务等工作。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
5.关于“统筹发展和安全有短板,防范化解风险隐患不到位”问题
(1)针对“基层医疗机构运营举步维艰”问题。
整改情况:一是深入开展6s管理工作,在冯卯中心卫生院和山城社区卫生服务中心6S管理试点基础上,全面推广基层医疗机构6S精益化管理工作。二是持续提升基层医疗服务能力,以桑村镇中心卫生院医共体改革试点,力争年底前为每个卫生院打造1个支撑专科。三是推进镇街卫生院规范化管理,开展县域医疗次中心和优质服务基层行国家推荐标准建设。四是严格落实“三重一大”事项管理,进一步规范报批流程,建立督导机制,加强对各医疗机构“三重一大”事项的报批和管理。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
- 针对“医疗安全责任压得不实”问题。
整改情况:一是认真贯彻学习《医疗事故处理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》,指导医调委围绕医疗纠纷第三方调解工作特点全力化解医疗纠纷。二是扎实开展平安医院建设,目前我区二级以上医院专职保卫部门、驻院警务室、一键报警装置等5种安保设置已达到全覆盖。三是下发《关于公布2024年度城市医生对口支援基层服务工作对口关系的通知》,确定15名医务人员开展对口支援基层服务。四是要求医疗机构以《医疗事故处理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规及临床管理规范、制度为准绳,以病历及调查了解的情况为依据,坚持实事求是的原则,严格做好医疗纠纷与医疗事故的责任追究。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
- 针对“保密制度执行不到位”问题
整改情况:一是加强培训,增强保密意识。已于2024年1月召开2024年度区卫健系统保密工作会议,加强对机关全体人员保密教育培训工作。二是加强领导,完善保密制度。下发《关于调整卫健局保密工作领导小组的通知》和《关于进一步加强山亭区卫生健康局保密制度的通知》。三是加强落实,规范保密工作,规范保密文件存档,做到“专柜专用”。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(二)“贯彻全面从严治党要求不够有力,‘人民至上、生命至上’服务理念未树牢”方面
1.关于“管党治党不够严紧硬”问题
(1)针对“全面从严治党主体责任落实不到位”问题
整改情况:一是建立严格督导检查和问责机制,对局属10个党支部、10家镇(街)卫生院党支部及区精神卫生服务中心党支部开展党风廉政建设专项督导检查行动,对于履职不力的单位给予批评教育。二是开展“四排一控”风险点排查活动,严格整治各医疗机构不规范医疗服务行为,建立内部多部门联合的预警监控体系。三是加大对违反“九不准”规定的查处力度,对违法违规的单位和个人加以惩戒。四是加强长效机制建设,督促各医疗卫生机构建立健全具有医院特色的教育、制度及监督并重的长效机制,持续监管。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(2)针对“党风廉政警示教育流于形式”问题
整改情况:一是加强党员干部廉政教育学习培训,组织各支部制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习方案》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》《党纪学习教育学习计划》,每半年召开一次党风廉政建设专题会议。二是开展警示教育活动,组织卫健系统相关人员到枣庄市廉政教育馆进行现场学习。三是加大考核力度,将党风廉政建设纳入各医疗机构年度考核内容。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(3)针对“对下属单位管理宽松软”问题
整改情况:一是加强建章立制。成立区卫健系统“三重一大”事项监督管理工作领导小组,下设重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、最大额度资金使用四个审核组,严格落实事前报告审批、事中选择参与、事后报备结果,强化全流程监督管理。二是强化帮包督导。发挥好科级干部帮包作用,将对医疗机构“三重一大”事项落实情况纳入帮包督导范围。召开局党组会议,就强化“三重一大”事项监督工作,压实科级干部的帮包与督导责任。三是强化整改落实。全面梳理2023年7月份以来所有新签订的合同,明确要求各医疗机构新签订的合同必须向局党组报批同意方可签订。召开“三重一大”暨财务管理工作会议,要求各单位规范开展招投标、项目采购管理工作。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
2.关于“作风能力建设韧劲不足”问题
(1)针对“日常问题整改周而复始”问题
整改情况:一是制定完善《2023年度山亭区基层医疗机构工作考核方案》和《2023年度山亭区镇(街)基层医疗机构综合考核细则》,成立评价考核小组,对全区基层医疗机构工作开展情况进行全面系统地评价。二是积极落实各项整改措施。其中针对“护理质量培训不及时”问题。督促各医疗机构制定培训计划,并按计划认真执行,组织各种形式的培训班,邀请专家进行授课,借助互联网等手段开展在线培训,完善护理质量监督机制,不定期对护理工作督导检查,对发现的问题及时进行整改;针对“煎药室设置不规范”问题。加强对煎药室人员进行煎药流程培训,对煎药室制度、人员资质和工作流程不定期巡查,对巡查不合格的进行通报。针对‘设备定期维护不到位’问题。制定《设备维护保养记录表》《设备维护考核方案》,定期加强设备的维护检查;三是加强监督管理,各医疗机构负责同志对督导反映的以及反复出现的问题重点关注,建立整改台账,并反馈整改情况。四是强化考核督导跟踪问效,对年度考核、督导中发现的问题开展“回头看”活动,针对“屡改屡犯”问题严肃问责。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(2)针对“医德医风问题投诉不断”问题
整改情况:一是印发《关于建立健全山亭区医德医风约束机制的通知》,规范执业行为,改善医疗服务质量。二是深入开展医德医风建设行动,要求医疗机构定期开展医德医风专题教育,增强全体医务人员遵纪守法守责意识。召开全区卫生健康系统党风廉政警示教育会议,开展医药领域腐败问题集中整治行动。自2023年9月至今,共召开医药购销领域腐败问题专项整治推进会议3次。三是加强督导检查,建立整改工作月调度制度,将相关工作情况报送至市工作专班和区纪委。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(3)针对“机关工作作风不扎实”问题
整改情况:一是下发《关于进一步规范公文、公章和公车管理制度的通知》《关于进一步加强考勤管理的通知》,坚决杜绝公文一号多文、文号空缺或跨号、无签字、不存档等类似问题再次发生,加强局机关考勤管理。二是组织工作人员对2019年至2023年文件进行全面梳理,将所有文件进行整理归档。三是严格落实区卫健局《公文处理制度》,按照公文处理办法,加强公文处理的规范性、指导性和可操作性,使公文管理各个环节有据可依。实行用印审批单,严格落实用印审批程序,并做好用存档工作。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
3.关于“漠视侵害群众利益行为仍有发生”问题
(1)针对“卫健局作为行政主管部门,对医疗机构监督制约措施乏力,镇卫生院偏离公益价值取向,违规收费、超标准收费现象屡禁不止,既造成医保基金的损失又加重了群众的负担”问题
整改情况:一是完善制度机制。协作设置区医疗保障基金监管工作联席会议办公室,规范医疗机构及其医务人员遵守诊疗规范和行业标准。二是成立工作专班。区卫健局、区医保局、区公安分局等八部门成立协作机制工作专班,加强对全区医疗机构医保基金使用和药品器械耗材招采等整治工作的组织领导。三是开展联合检查。联合医保局、市场监管局对全区医疗机构开展医保基金安全使用检查。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
4.关于“财经内控制度执行不严”问题
(1)针对“财经制度执行不到位”问题
整改情况:一是加强业务知识培训,召开专题会议,组织业务人员深入学习区纪委监委《关于进一步完善“三重一大”监督程序的通知》和区卫健局《关于进一步完善机关管理制度的通知》等文件。二是落实财务监督管理职能,新组建财务审计组,加强对基层医疗卫生机构的定期核查,开展预算绩效管理,加强绩效监控、管理和评价。三是列出财务工作全年培训计划,为财务人员树立项目规范化管理意识,厘清责任义务,管好用好各类专项资金。四是严格公务接待管理,实行公务接待公函制度,对无公函、通知和电话通知的公务活动和来访人员一律不予接待。严格按照各级接待有关标准规定执行公务接待。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
- 针对“执行公务用车管理制度不严格”问题
整改情况:一是制定《关于进一步规范公车管理制度的通知》,从严公务车辆使用、车辆加油、维修、养护等管理,落实审批程序。现已固定了阳光二维汽修作为局机关公车维修点。二是卫生健康服务中心经自查自2022年起一直在入围政府采购的维修点阳光二维汽修进行车辆维修保养。区疾控中心已利用省公务用车平台进行公车派车、保养维修等申请,公务车辆均实现定点保养维修。三是严格执行区机关事务中心《关于2022-2024年度全区党政机关、事业单位公务用车实行定点维修定点保险定点加油管理的通知》、区卫健局《关于进一步完善机关管理制度的通知》等文件规定,确保以后类似的问题不再出现。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
- 针对“向下属卫生院违规摊派费用”问题
整改情况:一是2022年5月底已将结余款项退还给了各招聘单位。二是严格执行“三重一大”制度,并按照集体讨论的决定和管理制度,有步骤有程序落实,做到透明、公正。三是积极组织内部审计工作,规范部门及属管单位,严格执行财经制度。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
- 针对“违规发放奖金补助”问题
整改情况:一是对违规发放的信访岗位津贴立即清退,严格执行和完善各项财务规章制度。二是山亭区精神卫生中心及时上报关于发放精神文明奖有关问题的情况说明,并积极清退绩效奖金。三是严格执行“三重一大”制度,即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项集体决策制度。四是强化责任落实,明确各部门、各岗位的职责,建立健全责任追究机制,对履职不尽责、落实整改措施不到位的单位、个人进行严肃追究问责。五是加强对财务的监督管理,严格执行和完善各项财务制度,加强对重点领域、关键环节的监督。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
5.关于“规范执法护航卫生健康事业发展存在弱项”问题(1)针对“以罚代管问题禁而未绝”问题
整改情况:一是立即开展案件回头看。执法中对发现的证件违法问题,将告知是否符合办理条件并引导办理,及时跟踪当事人行为确保合法经营。二是加强党组法治建设。把“深入学习习近平法治思想,把习近平法治思想贯彻落实到全面依法治国全过程”列入党组理论学习中心组2024年理论学习计划,将法治宣传教育融入法治实践全过程。三是制定《山亭区卫生健康局卫生监督协管工作制度》,落实监督宣教责任。四是开展行政执法质量提升行动。组织执法人员对“四小”场所开展卫生监督(安全)监督检查,对个别发现的问题进行详细记录现场提出监督意见。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
- 针对“案件质量有待提高”问题
整改情况:一是制作卷宗与法制审核相结合。制定《山亭区卫生健康局卫生行政处罚案卷质量管理制度》,以《行政处罚法》《卫生行政执法文书规范》等相关法律法规、规范标准为依据,规范进行案卷质量评查,确保案卷程序合法、材料齐全、环节规范。二是召开执法监督案卷质量提升工作会议,及时传达学习法治制度及文件精神。开展卫生监督所行政文书规范化培训,加强学习研讨。三是严把事实关和程序关。严格审查案卷材料,严格依照行政处罚程序规定,确保各个环节规范、合法。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(3)针对“同案不同罚问题仍有存在”问题
整改情况:一是重新梳理案件依法处罚情况。对违法情节较严重的,在罚款限度内予以较高处罚,符合过罚相当原则。二是制定《山亭区卫生健康局行政执法人员管理制度》,组织卫生监督执法人员充分利用移动设备和网络“云空间”等载体,不断加强法律法规学习。三是加强新出台法律法规的学习和运用,对同类案卷依据法律是否正确进行梳理,目前未发现问题。四是对关系群众切身利益的重点领域,严厉打击违法犯罪。集中采取“听、查、看、访”等形式对城区内卫生室及部分民营医疗机构开展卫生监督督导检查活动。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(三)“基层党组织建设薄弱,践行新时代党的组织路线仍需持续发力”方面
1.关于“领导班子建设存在短板”问题
针对“党组领导作用发挥不足,班子凝聚力、战斗力不强,人员固化、年龄老化问题突出,部分班子成员履职尽责主动性积极性不高,‘维持’心态较浓,缺乏‘事争一流、唯旗是夺’的信心和勇气。”问题
整改情况:一是加强干部思想能力建设,每月开展卫健局党组理论学习中心组集中学习1次,利用“周一晚间课堂”交流学习,提高班子成员能力素质。二是强化责任落实。对党组成员及科级干部重新调整分工,提高工作效率,调动工作积极性。对于一些领导干部履职尽责主动性、积极性不高,及时进行约谈提醒。三是加强日常考核,利用云督考平台每个月月初调度领导班子及科级干部上月工作实绩,做到实绩“一月一公示”。四是加强谈心谈话,利用周一晚间课堂或工作之余经常性地开展交流座谈或谈心谈话,调动工作积极性。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
2.关于“选人用人和干部人才队伍建设有弱项”问题
(1)针对“选人用人主体责任落实有偏差”问题
整改情况:一是召开党组会议集体学习《干部任用条例》《公务员法》等政策法规,坚持集中学习。二是安排专人将相关政策法规整理汇编成册《区卫健局选人用人学习材料汇编》,党组成员人手一册,作为自学材料。三是明确责任到人,严格落实选人用人程序。积极同纪检监察部门、机关党委对接,建立卫健系统违规违纪干部信息台账,全面掌握干部情况。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(2)针对“执行干部编制职数管理不严”问题
整改情况:一是对镇街领导班子组成、分工及职责进一步明确。二是组织人员集体学习机构编制相关规定,将机构编制规定内容纳入党组理论学习中心组学习计划,进行专项学习。三是加强对下属事业单位的监督、联系、指导,下发《关于调整卫健局领导干部联系点分工的通知》,明确联系包帮的科级干部。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(3)针对“促进干部担当作为有差距”问题
整改情况:一是结合卫健实际,制订《山亭区卫生健康系统干部激励奖惩措施实施方案》。二是成立系统干部队伍建设领导小组,邀请年轻干部成长导师,交流干部成长情况。三是落实传帮带,为新参加工作的年轻干部明确一名科级干部作为成长导师。目前已召开2次年轻干部谈心谈话或座谈会,抽调5名年轻干部到关键股室、业务一线承担重点任务,进行轮训锻炼。四是建立干部约谈提醒机制,对干部差异化考核一般等次以下人员约谈提醒,对承担业务工作考核成绩计算分差贡献为负值的分管同志及股室负责人约谈提醒。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
3.关于“落实党建工作责任制不到位。”问题
(1)针对“党建主体责任落而不实”问题
整改情况:一是认真落实党组书记党建“第一责任人”责任,召开党组会议研究部署党建工作,督促其他党组班子成员落实“一岗双责”,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作。二是发挥机关党委作用,强化对所属党组织工作的部署、调度、督导检查等职责,确保高质量落实各项党建工作任务。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(2)针对“基础党务工作不规范”问题
整改情况:一是加强《党支部标准化规范化建设实用手册》《基层党务知识100问》《怎样做好发展党员工作》《入党教材》等书籍的培训学习。二是对于山亭诚德骨科医院对党建工作重视程度不够问题,给予相关责任人批评教育。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(3)针对“党员教育管理缺位”问题
整改情况:一是加强党员教育管理,组织各支部围绕卫生健康相关业务知识,按时开展党员集中培训活动。截至目前,共开展集中培训30次,培训党员200余人次。二是开展《关于开展区直机关党员集中培训工作的通知》回头看,对落实不力的党支部,现场提出批评教育并立即整改。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
(四)“整改责任落实不力,巡察反馈问题整改不到位”方面
关于“本轮巡察发现,卫健局党组对巡察整改“后半篇文章”重视不足,部分问题整改不彻底,未能举一反三、标本兼治、清仓见底”问题
整改情况:加强“基层党支部换届不规范”“党费收缴管理不规范”问题整改,认真学习基层党支部换届程序和党费收缴管理知识,并开展换届选举、党费收缴专题培训活动,提升党务工作者业务水平和能力。(长期任务取得阶段性成效并长期坚持)
三、今后整改工作打算
区卫生健康局党组将继续提高政治站位,强化问题导向,从严从实落实各项工作任务,切实巩固整改工作的成果。
(一)提高政治站位,增强责任感。将以本次巡察整改为契机,从思想上、根本上转变工作作风,进一步加强领导班子能力建设,增强对各项工作的前瞻性和预见性,调动班子成员的向心力和积极性,增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设,进—强化基层党组织整体功能,严格党内生活,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,做到思想认识再深化、整改责任再压实、整改力度再加强。
(二)坚持常抓不懈,完善长效机制。坚持目标不变、力度不减,持之以恒抓好整改后续工作,对已经基本完成的整改任务,适时组织回头看,查漏补缺;对需要继续整改的问题,紧盯不放,常抓不懈。完善体制机制、夯实基础工作,逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。
(三)坚持求真务实,开创工作新局面。把问题整改作为改进和推动卫健工作的重要契机,注重整改成果运用。以党建带动卫健工作,教育引导广大党员干部正确处理好反馈问题整改工作与推动当前工作的关系,着力围绕服务群众,把日常监督工作成效体现在整改落实的具体举措上,体现在实实在在为群众办事的工作成效上,把日常监督整改成果转化为推动卫生健康事业发展的强劲动力,推动各项工作快速健康发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0632-8811280;邮政信箱:山亭区卫生健康局;电子邮箱:stwsj@126.com。
中共山亭区卫生健康局党组
2024年5月26日