枣庄工商学校

2025年度工作总结和2026年工作计划

一、2025年工作总结

（一）党建引领提质，筑牢发展根基

以区委巡察整改为契机，全面优化党建与意识形态工作制度，纵深推进党风廉政建设。组织全体教职工签订《廉洁从教承诺书》，开展4次廉政警示教育活动；依托“三会一课”和主题党日载体，开展6次中央八项规定专题学习、5 次主题党日活动，组织党员前往八路军115师纪念园和王家湾鲁南抗日民主政权开展红色学习教育。11月，陈志新书记作二十届四中全会精神宣讲，持续强化教职工思想政治素养。全年党建工作与教育教学深度融合，为学校发展提供坚强政治保障。

（二）教学质量跃升，育人成效显著

严格落实教学常规管理，开展3次教学质量分析会，高考部推行“月考制”并邀请名师送教，春季高考取得突破，学校获评市级教学先进单位。全面实施“全员育人导师制”，激发教师育人活力，第一志愿报考人数达700余名，完成300人次职业技能等级认定。师生技能大赛成果丰硕，电商组被推荐参加省技能大赛，成功承办全市鲁班传人技能大赛。校际合作持续深化，与8所中高职学校结对帮扶，联合枣庄学院、枣庄职业学院扩大“三二连读”招生规模，由100人扩招至200人。

（三）产教融合深化，校企联动紧密

积极探索校企合作新路径，组织学生进企业观摩、邀请企业专家进校园讲座，先后与山东欧乐食品有限公司、福源养老中心等多家单位签订合作协议，搭建优质实习就业平台。推进职普融通，主动对接枣庄市第十八中学，拓宽学生成才渠道。同时，充分盘活京东校园馆资源，为电商专业学生提供实践锻炼平台，实现人才培养与产业需求精准对接。

（四）安全防线筑牢，校园稳定有序

始终将安全工作置于核心位置，完善6项安全管理制度，层层签订责任书，压实安全责任。开展20余次安全教育活动、4次应急演练，张贴60余张宣传标语，每周开展安全大检查，累计整改9处安全隐患。强化舆情管控与校园周边环境治理，构建全方位安全防护网，确保校园持续安全稳定。

（五）品牌建设提速，社会影响扩大

2025年11月，山亭区职业中专正式更名为枣庄工商学校，成功获评市级工匠学院。1月，山亭开放大学正式招生，充分发挥乡村振兴学院平台优势，整合校内外资源，提升社会服务能力。2月，山亭区政协对学校进行专题调研，肯定学校发展成效，全年办学影响力与美誉度持续提升。

二、2026年工作计划

（一）深化党建品牌建设，转化巡察整改成果

持续强化党建引领作用，完善党组织建设与制度体系，创新党建活动形式，打造具有枣庄工商学校特色的党建品牌。建立巡察整改长效机制，将整改成果转化为办学治校实效，推动党建工作与教育教学、师资建设等深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展。

（二）推进技工学校创建，扩容三二连读规模

制定2026年技工学校创建专项方案，明确创建目标、实施步骤与责任分工，对接上级主管部门争取政策支持，补齐硬件设施与软件建设短板。扩大“三二连读”招生规模，由200人扩容至300人，新增1-2个贯通培养专业，积极申报“五年一贯制”“3+4”等培养模式，拓展人才培养层次。

（三）申请普通高中学位，拓宽成才渠道

深化职普融通改革，重点对接枣庄市第十八中学及上级教育部门，正式启动普通高中学位申请工作。制定职普融通人才培养方案，优化课程设置与教学模式，力争普通高中学位获批落地，为学生提供更多成才选择。

（四）扩大开放大学招生，强化社会服务

优化山亭开放大学专业设置，新增贴合区域产业需求的实用专业，加大招生宣传力度，目标招生100人以上。依托乡村振兴学院与开放大学平台，整合校内外优质资源，完成社会化培训200人次以上，提升学校服务地方发展的能力。

（五）规范工匠学院运行，培育技能人才

完善市级工匠学院运行机制，搭建高水平实训平台，与企业共建核心课程体系。聚焦区域主导产业，开展针对性技能培训，组织师生参与更高层级技能大赛，以赛促教、以赛促学，培育更多高素质技术技能人才与工匠人才。

（六）夯实教学常规，提升育人质量

持续强化课堂教学管理，完善教学质量评价体系，定期开展教学质量分析会与教学督导检查。制定系统教师培训计划，组织30人次以上教师参与校外专业培训，提升教师专业素养。深化全员育人导师制，优化考核激励机制，激发育人内生动力。

（七）筑牢安全护航屏障，构建长效机制

持续完善安全管理制度体系，层层签订《安全责任书》，实行常态化安全隐患排查整治，每月开展专项排查行动。推进 “安全教育进课堂”，常态化开展安全教育与应急演练，加强校园及周边环境综合治理，构建全方位、立体化的安全管理长效机制。

（八）优化后勤保障，改善办学条件

全力推进实训中心建设项目，完善420人规模报告厅配套设施，提升实践教学与活动开展条件。强化食堂、超市规范化管理，保障师生饮食安全与生活需求。全面清查学校资产，做好水电设施检修维护，持续改善办学条件，为学校发展提供坚实保障。