一、就业指导服务信息
从职业学校自身的发展来说,毕业生的就业状况是学校生存和发展的基础,因为就业率直接影响学校的招生。因此,做好毕业生的就业指导工作是十分重要的。对于毕业生就业指导我校成立了就业指导服务办公室,主要负责毕业生就业指导,主要从以下几个方面开展毕业生就业指导工作。
(一)加强就业观念转变育
在当前毕业生剧增,就业岗位较少的情况下,转变毕业生的就业观念,减轻毕业生的就业心理压力,切实降低毕业生的就业期望值已是当务之急。因此,学校要引导毕业生树立新的就业观,树立“先就业、后择业、再创业”的思想,引导毕生树立面向基层和生产第一线就业,帮助毕业生树立创业意识,鼓励毕业生到社会中去创造出一条属于自己的道路。
(二)对中职生进行择业心理指导
这是就业指导中一项十分重要的内容。毕业生在择业过程中,不仅会遇到种种外部障碍,还会遇到在择业过程中产生的种种心理冲突和心理障碍。毕业的择业过程实际上就是一个心理调整和适应的过程。因此,可以以课堂群体教学和专题讲座及个别咨询为主。从培育良好的择业心态着手,引导中职生客观公正地分析就业形势和择业倾向,正确对待就业机制,客观公正地评价自我和用人单位等。
同时针对学生思想实际,走出“焦虑”的心理误区。克服“依赖”,走出“盲从”的心理误区;克服保守思想,走出“从一而终”的心理误区;正视挫折,走出“自卑”的心理误区;正视现实,走出“过分追求完美”的心理误区;保持平常,走出“学而优则仕”的自负心理误区等等。要通过教育引导,使学生克服不良的择业心态,排除心理障碍,树立健康的择业心理,实现顺利就业。
(三)对毕业生进行择业技巧和方法的指导
求职择业实际上是一门艺术,正确的方法和技巧是择业成功的重要因素之。求职择业技巧的方法以模拟招聘和现场参观、范例演示为主,辅之必要的课堂理论讲授。进行课堂教学和专题讲座,让学生基本了解和掌握就业形势和政策、求职择业的技巧和方法、处理日常矛盾和问题的基本措施和手段等,引导学生调整业心态,走出择业误区,形成并树立正确的人生观、世界观、价值观和择业观。专题讲座主要是邀请教学和实践经验丰富的老师,给予学生求职过程中学生普遍关心的重大问题、疑难问题进行讲解和引导。
要加强对学生的就业咨询和指导工作,在宣传就业政策、传递就业信息、指导择业技巧的基础上,逐步开展个性化的咨询与指导,根据每个学生的个性、能力、志趣的差异,帮助学生对所选择的工作进行适应程度分析,提高学生的择业水平。
(四)生涯辅导
在对学生进行就业指导的基础上展开生涯辅导。对于指导学生就业来说,应该要有其前瞻性和系统性,尤其对于中职学生而言,积极有效地开展生涯发教育,对于促进中职毕业生充分面临的挑战。有效的教育和就业指导不但有利于学生当前的职业选择,而且也有利于学生未来职业的可持续发展。
山亭区职业中专毕业生信息
(一)毕业生信息
2023年,我校总毕业学生数为513人,其中中专就业学生数为245人,平均就业率为75%;其中对口就业率为70%,学生就业满意率100%。我校从2017年才设置春季高考班,2023年升入本科80人、专科188人。
(二)结构及去向
我校主要有机电技术应用、计算机技术应用、电子商务、美容美发与形象设计四大专业,机电技术应用专业主要就业领域在厂矿企业部门,具体去向有山东汉诺汽车有限公司、山东省枣庄市宇能机械有限公司等单位;计算机技术应用主要就业领域在信息部门,具体去向有潍坊歌尔公司、枣庄玖润电子有限公司、苏州环鸿电子有限公司等单位;电子商务专业主要就业领域在淘宝、京东等电商领域,美容美发就业领域主要在个体或民营的美容院或理发店并且大多数属于自主创业。
(3)就业率
就业率相对较高的专业是:电子商务、美容美发与形象设计。
就业率相对较低的专业是:计算机、机电技术应用。
2021年,学校毕业生就业率 96 %以上,对口就业率70%以上,平均月薪3000元以上。三是规范课堂教学,提高教育教学质量。针对春季高考班学生,坚持每月一次质量检测,通过质量检测检验教师教学效果,同时建立学生发展档案,培优补差。2022年春季高考中,102名同学升入本科院校,167名同学升入专科院校。