无烟医疗卫生机构建设制度

一、继续做好无烟医院建设  

1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。    

2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。    

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。  

4、为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。   

5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。 

二、工作目标    

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；  

2、达到《“无烟医院”评估标准》。   

三、目标人群    

1、重点干预对象：全院职工  

2、宣传覆盖对象：病人及病人家属   

四、实施步骤及办法 

1、成立医院无烟医院领导小组；   

2、制定无烟医院实施方案；    

3、医院具体控烟措施    

1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。  

2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。    

3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；   

4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；    

5）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育。   

6）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。    

7）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务。  

8）院区设立户外吸烟区。    

9）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

无烟医疗卫生机构管理办法

吸烟危害健康已是全世界公认的事实，为了保障自身和他人的健康，减少吸烟的危害；为了进一步做好无烟医院工作，真正实现“远离烟草，健康时尚”，山亭区人民医院特制订如下控烟制度：

一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟，医院内不出售香烟。

三、在办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

四、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，并相应奖惩制度。

五、全院职工应大力宣传吸烟有害健康，使全院的吸烟人数逐年下降。本院职工、患者以及家属如果发现有在非吸烟区吸烟者，应进行劝阻。病员、陪客及外来人员禁止在医院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度，积极做一个文明的市民。

六、要将“禁止在医院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟”作为考评先进个人的必需条件。

七、院控烟领导小组定期对医院各部门进行控烟情况检查，并记录和向院控烟领导小组反馈检查情况。控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报院办落实奖惩。

八、 本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。