一是请进来走出去，向专家学习。邀请知名教师、专家采取专题讲座、案例解读、经验分享等多种形式对110余名新入职教师开展岗前培训；组织区教研核心团队成员、乡村教育振兴领导干部、骨干班主任及教师共计200人赴高校参加能力提升研修；10个镇（街）学校组织骨干教师赴曲阜、威海、扬州等地学习先进管理与教学经验。

二是借助网络渠道，开展远程研修。组织全区3740余名教师利用暑期时间，参加山东省“互联网+教师专业发展”工程研修、全省2023年“研促教 究助明”教师暑期线上读书活动及2023年专业技术人员继续教育网络研修。在研修过程中，每位教师仔细观看课堂实录和课例点评、学习学科选修课程、进行课程实施培训、学习师德师风建设。

三是开展集中学习，交流心得感悟。区直各学校（园）、镇街各中心小学以学校为单位，组织全体教师立足教师专业发展、校园安全、德育工作、班主任管理能力提升、课堂教学管理等方面，开展为期3天的集中培训。参训教师一起交流心得，总结经验，查找不足，精准对标，赋能新学期，赋彩新发展。（区教体局）