一是项目跟进联系：对园区内的全部企业、在建项目逐一明确联系民警（辅警），实行全程跟踪服务，及时回应企业的诉求，协助解决经营发展中遇到的困难。

二是园区治安联防：组建以派出所民辅警为骨干、企业保安队员为辅助的警企治安联防队，在各重点区域、员工上下班高峰时段、以及警情高发部位设立“护工服务岗”，加强网格化巡逻值守，提升员工安全感、满意度。

三是矛盾纠纷联调：坚持和发扬新时代“枫桥经验”，在各大企业设立“驻企调解室”，对各类合同、劳资、工伤纠纷，民警上门指导配合企业调处，确保矛盾纠纷不出企、就地化解。

四是风险隐患联控：指导企业深入开展风险隐患大排查大整治，联企民辅警通过开展定期排查、滚动排查，全面掌握企业内部安全隐患，搜集涉企违法犯罪线索和项目建设可能引发的不稳定因素，做到早发现、早预警、早处置。

五是服务帮办联心：推行企业预约办理、民辅警入企办公等举措，切实提高政务服务效率和质量。践行“背包警务”，将五大类38项公安业务“打包”办理，上门为企业员工办理户口登记、身份证申领等业务。

六是企业权益联保：完善涉及企业的执法制度规范，规范涉企执法行为，让企业家安心干事创业。对企业合同签订、知识产权保护、用人用工等方面主动提供法律服务，指导企业规避防范经营风险。对涉企警情第一时间处置，依法严打侵害企业利益违法犯罪行为，倾力为企业发展保驾护航。（区公安分局）