为进一步加强年轻干部队伍建设，为青年干部健康成长创造更好条件，2月13日，区文旅局青年干部座谈会在局二楼会议室召开，区委宣传部副部长、区文旅局党组书记、局长李岩主持会议，区文旅局党组成员、四级主任科员王伟，青年干部参加会议。

会上，每位青年干部分享入职以来的工作感悟及下步工作打算，青年干部们一致表示，将进一步弘扬优良作风，树牢改革创新的意识，以饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身文旅工作，为加快建设文旅强区贡献青春力量。

在认真听取青年同志的意见建议后，王伟表示，青年干部要尽快成长，主动投身文旅工作，直面复杂问题，不断反思总结，实现自我提升与快速成长；要团结协作，工作中相互支持配合，发挥各自优势，形成强大合力；要加强学习，坚持学思践悟，将所学知识运用到实际工作中，做到知行合一。

随后，李岩与青年干部分享了自己的工作心得，并对年轻干部提出殷切期望。他指出，青年干部朝气蓬勃、富有活力、自信开朗，是文旅事业薪火相传和生生不息的原动力，青年干部要具备“四个能力”：一是学习能力。深入钻研理论知识筑牢信仰根基，熟稔法律法规确保依法办事，掌握工作办法提升效率，使自己成为工作中的行家里手；二是思考能力。拥有独立思考的意识和能力，结合自身实际，找到契合自身的工作方法与思路，推动工作创新发展；三是判断能力。青年干部要扣好人生每一粒扣子，以正确的价值观为指引，审慎做出选择，确保人生道路不偏航；四是力行能力。以钉钉子精神真抓实干，将工作愿景转化为具体行动，一步一个脚印，创造实实在在的工作业绩。

李岩强调，青年干部要具备“四个过硬”。一是政治过硬，时刻讲党性、讲原则，坚决维护局党组权威，贯彻决策部署，做政治上的明白人；二是纪律过硬，知红线、守底线，心存敬畏，以纪律为保障，营造严肃活泼的工作氛围；三是本领过硬，要扎实工作，坚持高标准，追求卓越，聚焦重点难点，在实践中提升解决问题的能力；四是作风过硬，学习前辈的优良风气，传承务实奉献精神，敢于创新突破，以蓬勃朝气和昂扬斗志，开创文旅新局面，书写青春担当。（来源：文旅山亭）