为保障新就业形态劳动者权益，区委社会工作部深化改革创新，扎实推进新就业群体以灵活就业人员身份参加住房公积金制度，做细做实劳动者服务保障工作。

政策引领，强化制度保障。聚焦快递员、外卖员、网络主播等新就业群体的实际需求，联合区级行业党委深入开展调研，出台《山亭区关爱凝聚新就业群体十条措施》，从构建暖“新”服务场景、深化“友好社区”建设、推广住房公积金政策、开展帮扶走访慰问等10个方面，提出具体服务保障举措，并明确各牵头单位、责任单位，确保政策落地见效。

统合资源，凝聚部门合力。召开山亭区新就业群体参加住房公积金制度座谈会，传达学习《枣庄市灵活就业人员参加住房公积金制度试点方案》，邀请市住房公积金管理中心山亭管理部负责同志深入讲解具体政策及办理流程，设置现场提问、答疑环节，确保与会人员充分交流、吃透政策，合力推动政策宣传走深走实。

靶向宣传，激发参与热情。积极开展“面对面”宣传，会同市住房公积金管理中心山亭管理部量身定制政策宣传方案，联合区委宣传部、区交运局、区市场监管局将住房公积金各项优惠政策送进企业，送到新就业群体手中，打造新就业群体“政策直通车”。截至目前，累计开展宣传活动6场，发放宣传手册500余份，推广宣传视频浏览量达1000余人次，覆盖新就业群体4000余人。（来源：山亭发布）