一是聚焦规划建设，夯实高质量发展之基。坚持高位推进，出台《加快推进山亭教育高质量发展的实施意见》等文件，健全职业教育发展政策体系，深入推进职业教育改革。整合枣庄学院、山东职业学院、枣庄职业学院等8所高校资源，探索创新人才培养模式。目前，枣庄学院、枣庄职业学院已在枣庄工商学校增设4个“三二连读”专业，招生计划提高至200人。

二是聚焦内涵发展，铸就高质量发展之魂。落实师资队伍建设规划，加强“双师型”教师队伍培育，广泛搭建线上、线下培训平台，以精准培训持续提升教师理论知识和技能水平。截至目前，全区共有专任中职教师82人，“双师型”教师18人。指导枣庄工商学校与枣庄市第十八中学加强合作沟通，做好职普融通工作，为学生成长成才提供多样化路径选择。今年以来，33名职普融通学生参加春季高考，16人被本科院校录取。

三是聚焦社会服务，拓宽高质量发展之路。整合职业院校、开放大学等资源，围绕特色农业、技术技能等领域开展职业技能提升培训，支持劳动者技能就业、技能成才、技能增收。截至目前，已培训人员1100余名。推行“校企双制、工学一体”培养模式，指导枣庄工商学校根据企业岗位需求，科学设置汽车运用与维修、食品安全与检测技术等8个贴合产业发展的专业，开展订单式培养。目前，已与30余家企业建立稳定合作关系，年均为企业输送技能人才300余名。（区教体局）