为深入贯彻落实翟军书记在全市激励干部担当作为大会上的讲话精神，进一步凝聚文旅系统干部干事创业热情，激发青年干部创新活力，1月14日，区文旅局召开干部担当作为暨青年干部成长推进会。区委宣传部副部长、区文旅局党组书记孙伟主持会议并作动员讲话，局全体人员参加。

会议对全体干部尤其是青年干部提出三点要求：一是锚定定位，彰显青春价值。青年干部要立足文旅融合发展主战场，找准自身在产品创新、品牌推广、服务提升等领域的发力点，充分发挥接受新事物快、创新思维活跃的优势，以青春视角破解发展难题。二是深耕主业，锤炼过硬本领。把“终身学习”作为履职之基，聚焦文旅项目建设、文化遗产保护等核心业务，主动钻研政策法规、行业动态，提升专业素养，努力成为“一专多能”的复合型人才。三是敢闯敢试，激活发展动能。打破“路径依赖”和“思维定势”，在节庆活动策划、文旅线路设计、公共服务优化等工作中大胆探索，积极运用新媒体、新技术赋能传统文旅业态，为“不墨山亭”文旅品牌注入新鲜活力。

会议强调，一要以“合”聚力，织密协同联动网络。牢固树立“一盘棋”思想，打破科室壁垒、破除信息梗阻，建立常态化沟通协作机制，在项目推进、活动筹备、矛盾化解等工作中加强跨股室、跨部门联动，形成“上下同心、左右协同、齐抓共管”的工作格局。二要以“干”立身，筑牢务实担当底色。推动“三个转变”：从“等部署、听指令”向“谋在前、干在先”转变，围绕文旅产业提质、群众需求升级等主动谋划工作；从“各自为战、单打独斗”向“抱团攻坚、协同发力”转变，针对产业链培育、景区焕新等重点任务组建攻坚专班，破解工作堵点；从“按部就班、墨守成规”向“大胆创新、锐意进取”转变，以新思路、新举措推动文旅工作提质增效。三要以“志”践行，扛起文旅发展重任。全体干部要将个人成长融入山亭文旅高质量发展大局，强化“时时放心不下”的责任意识，主动靠前解决群众急难愁盼问题；青年干部更要在实践历练中锤炼作风、增长才干，把担当作为的要求转化为推动文旅产业发展的实际成效，为擦亮“不墨山亭”全域文旅 IP 贡献坚实力量。（来源：文旅山亭）