一是抓实教育培训，提升就业竞争能力。系统梳理学历提升、退役大学生免试专升本等优待政策，编制“政策明白卡”和“办理流程图”，依托区、镇、村三级退役军人服务中心（站），开展“点对点”推送、“面对面”解读，多渠道、多形式扩大培训政策宣传覆盖面。今年以来，为123名自主就业退役军人提供政策咨询，为25名自主就业退役军人办理退役大学生免试专升本，举办退役士兵适应性培训班等活动3期、参训72人次，有效增强退役军人就业创业硬实力和软素质。

二是搭建就业平台，拓宽就业创业渠道。联合区人社局、总工会、工商联等部门举办“退役军人春季招聘会”“戎岗齐鲁”计划专场招聘等系列活动3场次，累计组织70余家企业提供就业岗位1100余个，有效拓宽退役军人就业空间。扎实做好退役士兵安置和权益保障工作，累计发放专项公益岗薪酬待遇240余万元，缴纳养老保险100余万元，切实兜牢就业底线，确保退役军人“退有所安、业有所托”。

三是强化创业扶持，激活创新发展动能。紧扣全区“服务企业年”专项行动部署，深入军创企业调研问需，全面落实创业贴息贷款、税费减免等优惠政策，有力缓解创业资金压力。截至目前，已为3名符合条件的退役军人发放创业贴息贷款90万元，贴息3万余元。积极推荐优秀退役军人进入村（社区）“两委”任职，发挥退役军人在乡村振兴和基层治理中的示范引领作用。目前，全区“兵支书”达58人，涌现出邵会淇、张文清、冯玉宁等先进典型。（来源：区退役军人事务局 山亭政务信息）