2020年以来，山亭区纪委监委以“每周微课堂”为抓手，以讲促学提能力、以讲促行勇担当、以讲促廉扬清风，进一步加强干部队伍建设，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

以讲促学提能力。区纪委监委通过疫情期间学习常态化、纪检监察业务培训创新化、“1＋1＋2”办案机制实战化等方式，稳步推进“每周微课堂”活动。疫情期间不放松。新冠肺炎疫情期间，认真落实疫情防控工作外，通过每日小晨课、每周微课堂等形式落实纪检监察干部学习方案，做到平时学习经常化、战时学习不放松。创新培训见实效。举办全区纪检监察综合业务培训班，促使业务培训与每周微课堂活动深度融合。在培训班上创新设置案例分析研讨课，将全体学员按照“组＋室＋镇＋企”分散再融合模式分为六个学习小组，做到“一组一案”，各小组利用课下时间集中研讨、分工合作，最终形成案例分析成果，由学员代表向全体学员展示，起到良好培训效果。实战锻炼抓协同。各部室负责同志结合各自工作职责，立足“每周微课堂”平台，确定讲课主题，做到理论与实践相结合，切实加强全区纪检监察机关业务能力建设。

以讲促行勇担当。学思践悟与创先争优相结合。坚持人人参与、共同受益的理念，变“填鸭式”灌输为“渐进式”吸收。结合“十佳微课”评比、表彰活动，选树先进典型、评选“学习标兵”，激励广大纪检监察干部向优看齐、争当先锋。素质提升与人才培养相结合。通过全员参与、全程记录、全面评价的考评体制，发挥教学相长的优势，通过讲学切实提升个人综合素质。同时，将“每周微课堂”作为发现优秀人才的重要渠道，组建了“区纪委监委师资库”。实战锻炼与责任担当相结合。在实战锻炼中考验干部，通过“微课堂”强化忠诚干净担当理念，教育党员干部牢记“五个面对”：面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

以讲促廉扬清风。加强党性教育，强化内部监督。结合党史学习教育，立足“每周微课堂”活动平台，通过参观红色文化教育基地、举办“我心向党”演讲比赛等方式，把党史学习教育成果带入课堂、带进人心，促使全体纪检监察干部在理论与实践相结合的过程中提高认识，增强本领。重视温情回访，实现纪法效果。通过“微课堂”集中研讨，区纪委监委创新回访教育，扎实做好纪律处分“后半篇文章”。秉持“惩前毖后，治病救人”的原则，将回访教育纳入日常工作。成立回访教育小组，通过与受处分人员“面对面”“心贴心”谈话，深入了解受处分人员当前情况，帮助其解决工作、生活等方面需求。通过回访教育挽救帮助党员干部119名，有效实现了严管与厚爱并重，尺度力度温度兼具，切实做到了纪法效果与社会效果相统一。 开展廉政专题讲座，夯实拒腐防变底线。自2020年规范纪检监察干部外出授课以来，共组织纪检监察干部开展廉政专题讲座53场次。区纪委监委从师资库选取人员针对“五抓五强”干部作风整顿、严肃换届风气、纪律作风建设等方面上好廉政教育课；开展十九届五中全会精神宣讲、支部书记培训班、干部上讲台等专题培训课；对联系部门、单位开展警示教育课。以讲促廉扬清风，着力增强全县各级党员干部纪法意识，夯实拒腐防变底线。

博观而约取，厚积而薄发。山亭区纪委监委在加强党风廉政建设方面，坚持新理念、新要求、新举措的宣传教育，将“每周微课堂”作为一项常态化学习方式。通过“山亭区纪委监委”微信公众号，及时对最新政策理论、党纪法规进行全面解读，采取线上研讨、学习心得交流等形式，分享心得、交流成果。进一步提升纪检监察干部的政治站位、明确工作方向，为推动纪检监察工作高质量发展奠定了坚实基础。