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山亭区人民政府办公室                            2023年10月19日

目  录

● 区人社局搭建服务平台织牢稳岗就业民生保障网

● 西集镇瞄准“三个度”提升服务群众水平

区人社局搭建服务平台织牢稳岗就业民生保障网

一是增岗扩岗，兜底安置就业困难群众。开展城乡公益性岗位扩容提质行动，2023年开发城镇公益性岗位240个、乡村公益性岗位3400个，帮扶老弱贫等大龄就业困难人员实现家门口就业增收。鼓励高校毕业生深入基层助力乡村振兴，2023年招募“三支一扶”毕业生20人，其中支农4人、帮扶乡村振兴4人，引导大学生群体下沉一线、服务群众。

二是服务优化，创新升级用工服务模式。用好“枣工快递”应用程序，动态掌握企业用工、个人求职和劳动维权需求。今年以来，企业、个体工商户、专业合作社等在“枣工快递”单位注册量1201家次，个人简历注册量4003份，“我要维权”板块注册量65257人，为26家单位解决用工诉求53条，办结率、企业用工满意度均为100%。建立常态化招聘机制，定期开展招聘专项活动，积极推进“直播带岗”。今年以来，参与开展各类线上线下招聘活动31场，其中线下12场、线上19场，已累计汇总94家单位、3458个岗位信息。

    三是资金保障，靶向对接真金白银需求。围绕创业群体、小微企业和重点人群需求提供精准对接，创业者最高可申请400万元创业担保贷款，贷款利率上限为LPR+50BPs。今年以来，已为79人发放个人创业担保贷款955万元，带动就业218人，为11家小微企业发放贴息贷款2458万元。用好“鲁岗贷”助力企业稳岗扩岗，实施政策找企、免申即享，对有贷款需求且用工量大的小微企业，动态向银行报送企业“白名单”。今年以来，已推送“白名单”企业30批，为17家企业发放稳岗扩岗专项贷款12068万元。

四是技能找人，培训赋能技能人才队伍。突出农民工、贫困劳动力等重点群体，发挥技能促就业作用，今年以来，累计开展职业补贴培训2259人次。广泛开展“订单式”培训，加强校企合作进行新型学徒制培训，山亭交通发展集团有限公司与枣庄工程技师学院合作开展企业新型学徒制培训，首期开班培训65人。积极推行技能人才自主评价机制，已备案企业21家，累计开展自主评价2052人。

西集镇瞄准“三个度”提升服务群众水平

一是优化环境有“温度”。探索“商会+支部”工作模式，成立区首家镇级商会党支部，组织召开政企座谈会、重点项目现场调度会5次，倾力解决企业急难愁盼问题100余个。集中开展优化营商环境大走访、大调研活动10余次，全面提高企业满意度。深入拓宽服务渠道，承接“审批不出镇”50个事项落地，编制“审批不出镇”服务指南25本，组织30余人次到区审批局学习，认领下发政务服务“6+1”类45项，行政许可6项，成功落地“审批不出镇”里的高频事项，办理各类案件4192件，其中行政审批类457件、公共服务类3735件。

二是纾困解难有“力度”。高标准建设完成“一站式”矛盾纠纷多元化解中心，出台“一站式”矛盾纠纷多元化解工作机制和联席会议工作机制，并配备专职调解员2名，设立专职调解工作室，综治、司法、信访等6个常驻部门服务窗口正常开展工作，4个轮驻部门按时到位。自“两枣”平台试运营以来，20个科级干部账号注册完毕，55个岗、站、所账号注册完毕，镇政府工作人员注册110人，村两委成员注册78人。截至目前，共收到诉求信息54件，其中咨询类2件、问题反映类52件，已全部办理完毕，群众满意率100%。

三是创新服务有“速度”。开展群众满意度大走访、大回访7次，走访群众2万余人，聘用新时代文明实践公益岗位人员17名。在龙河文体广场、刘庄社区、吴庄自然村新配套安装健身器材18件，新建成黑山前、庄新庄、朱屯等4个自然村全民健身场地。开展“一年一村一场戏”“一月一村一场电影”文化惠民活动179场次，相继组织开展“黄河大集 山东手造”伏里土陶非遗展销季、2023山亭伏羊文化节等系列活动6场，并举办社区运动会4场次，不断丰富群众文体生活，提升群众获得感、幸福感。

编  辑：徐  晶                         审  核：李  忠