区人社局全力推进“榴枣归乡”工程落地落实

一是完善“留”的措施。加密就业服务。利用“枣工快递”小程序等平台常态化发布重点企业用工信息，定期举办“就业援助月”“人社局长直播带岗”“金秋招聘月”等活动，确保“周周有招聘、月月有专场”。目前已举办系列招聘活动36场，累计发布岗位信息3684个，3430人成功就业。加强技能培训。邀请专家“白天送技术、晚上讲经验”，开设培训项目20余个，培训群众3000余人次。采用“招工即招生、入企即入校”技能培养模式，为563人发放技能提升补贴105.45万，新增高技能人才3296人。加大创业扶持。全面落实返乡创业扶持政策，发放创业担保贷款、大学生就业创业补贴、人才购房补助6763.2万元。

二是做好“引”的文章。“全覆盖”宣传政策。利用区、镇、村三级人社服务体系微信群、宣传栏、电子屏等平台载体和“人社服务进村居、服务群众零距离”等10余场活动，深入宣传介绍家乡发展现状和优惠扶持政策，引导在外务工亲友返乡就业创业。“全方位”沟通联系。注重打好“亲情牌”，广泛搭建“联系网”，常态化组织在外人才参加“满意山亭”“人才政策”“技能人才”主题发布会等沟通联系活动8场，吸引在外人才“反哺归巢”。“全链条”开展招引。组织38家企业到山师大、青科大、枣庄学院等高校开展“高校人才直通车”专场招聘活动。参加第二届全国博士后创新创业大赛、中博会—高层次人才洽谈会，先后引进国家级高层次人才2人、海外留学人员16人、博士19人、硕士及以下2283人。

三是提升“育”的成效。引进乡土专家。创建省级（乡村振兴）专家服务基地3家，征集省级专家服务基层示范项目3个，邀请高层次专家30余人次，累计开展专家服务基层活动16次，培训基层人才580余人，帮助基层解决技术难题12个。培育乡土人才。承办全市冬春农村城市社区党员集中培训暨千名农村党员创业培训行动，开设创业培训班3期，培训乡土人才147人。发展乡土产业。引导支持富有当地特色的乡土品牌项目，全力打造“一镇一业”品牌，举办乡土特色品牌技能人才大赛，助推水泉镇上水石等10个特色产业高质高效发展，带动就业1000余人。

北庄镇三力结合再焕“农文旅”市场活力

 一是增“定力”，夯实现代农业根基。以发展特色农业、现代农业为突破口，持续推动葡萄、小樱桃、冬桃、核桃、板栗、花椒6大农业主导产业全产业链、集群式发展。因地制宜开发乡土资源和发展特色产业，激发实现“持久美”的内生动力，目前共培育林果产业10万亩，实现农业总产值4.9亿元，占农业总产值的59.2%以上。持续加大对农业龙头企业和农民专业合作社的提升和扶持力度，先后成立专业林果合作社145家、家庭农场22家，完成特色农产品品牌认证12个。投资1.6亿元，重点打造萄醉洪门衔接乡村振兴集中推进项目，其中整合项目资金3000余万元，完成600亩高质高效杂粮基地基础设施建设和2000亩高标准农田建设。盘活洪门村闲置学校1200平方米，建设农产品展示区、售卖区、电子商务交易大厅，营造买全国卖全国的农业+电商模式，目前办公楼已建设完成。

 二是挖“潜力”，破解文化发展难题。积极动员党员、群众对民族文化进行挖掘和整理，放大传统元素、地域特色优势，注重历史名人故居故里、红色遗迹遗址的保护，在讲好红色故事中赓续优良传统弘扬民族精神，先后成立广场舞、腰鼓队、太极拳等文艺队伍21支，共有各类艺术表演人员200余人。积极参加“我们的中国梦-文化进万家”冬春文化惠民巡演、区第三届群众文化艺术节广场舞大赛、非物质文化遗产展演等系列活动20余场，持续提升文化服务水平打造特色文化品牌。

 三是促“合力”，加快乡村旅游发展步伐。紧扣“抱犊崮乡·田园北庄”发展定位，立足资源禀赋的优势，倾力打造西泇河欢乐谷与龙床峡谷微度假综合体项目，分别作为项目链主，布局新业态项目，擦亮“水韵龙床峡·醉美葡萄谷”品牌，目前投资1.2亿元的泇河欢乐谷现已开工，累计完成投资1200万元。依托生态环境、农业产业及农耕文化、民俗文化等资源，设计出休闲度假、生态采摘、科普教育、乡村驿站等旅游产品，逐步形成“以农促旅、以旅强农、产业互动、优势互补”的发展格局，截至目前，共发展农家乐19家、市级休闲农业与乡村旅游示范点9家。今年以来，举办葡萄采摘节、全民健身登山比赛、蔬果农事体验等活动11场，累计接待游客32万人次，促进当地农民增收4300余万元。

编  辑：杨凯丽                         审  核：李  忠