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山亭区人民政府办公室 2024年6月3日
目 录
● 区工信局凝聚增长合力巩固工业经济回升向好态势
● 区人社局多措并举推进“榴枣归乡”工程
区工信局凝聚增长合力巩固工业经济回升向好态势
一是抓运行监测促稳产达效。聚焦承压行业、重点企业,对106家规上工业企业,开展“百企大调研”活动,深入查找企业经营发展中的“痛点”“堵点”,一企一策,全力帮扶,推动“基数、底数、进度”关键指标稳中向好。1-4月份,规上工业企业完成产值38.4亿元,同比增长11.6%;工业增加值增速15.4%,居全市第二位。
二是抓技术改造促转型升级。聚焦产业提档升级,用好技改奖补政策,加快实施“智改数转”,引导企业加大技改投资力度。今年以来,华宝牧业、连银山等企业的8个项目列入省重点技改导向目录项目。1-4月份,新增纳统工业技改项目13个,在库项目45个,完成工业技改投资2.7亿元,同比增长17.5%,增幅位居全市第一。
三是抓企业培育促梯次发展。做好企业梯次培育,健全完善逐级后备、逐级递进的梯队培育机制,稳步形成“小微企业—“小升规”企业—专精特新企业—龙头企业”的培育体系。今年以来,新增规上工业企业3家、总数106家;通过公众号推送惠企政策工作要点54余条,举办“一起益企”政策宣贯大会2期;帮助指导企业向上争取扶持政策、品牌荣誉和奖补资金,获批省级创新型中小企业44家、省级“专精特新”企业30家、市级绿色工厂3家。
区人社局多措并举推进“榴枣归乡”工程
一、抓实“三项措施”,打通在外群众回乡路。坚持摸清底数、制定方案、强化引导三措并举,充分营造“回故乡、建家乡”的浓厚氛围。一是摸清底数,完善信息库。开展外出务工人员现状及返乡就业创业意愿调查,目前已涵盖在外务工人员6.15万人、外出就业带头人268人,为政策制定提供信息支撑。二是制定方案,明确发力点。突出政策引导,制定出台《山亭区“榴枣归乡”工程实施方案》,实施“拓岗增量、技能提升、聚才兴业、人居改善”四项重点任务16项具体措施,在产业发展、资金保障等方面给予返乡就业创业人员支持。三是加强联络,共叙家乡情。积极对接山亭在外商会,深入济南、无锡等地宣传政策,组织在外商会人员返乡叙乡情、谋发展,组织山亭籍大学生观摩区内重点项目、免费参观旅游景区,提升他们的家乡归属感。同时,综合运用各类网络载体发布相关信息350余篇,发放《人才新政明白纸》、优秀企业招聘信息9000余份。
二、聚焦“三个维度”,持续扩容人才蓄水池。一是聚焦企业用工需求。建立人社干部帮包重点企业制度,动态掌握区内215家企业用工需求,开展现场招聘会、“直播带岗”等就业创业服务活动135场次,推介就业岗位2800余个,达成就业意向700余人。二是聚焦乡村全面振兴。在徐庄镇藤花峪村建立全市首个“榴枣驿站”,为返乡人员打造信息交流平台,提供金融、场所等支持,营造良好的创业环境,选树培育了高安勤、高利芹等一批优秀“农村合伙人”,成为助力乡村全面振兴的新生力量。三是聚焦高端智力引进。积极组织区内企业参加各级各类高层次人才引进活动,采取全职引进、柔性引进等方式,累计引进海外留学人员44人,博士47人,硕士及以下青年人才4186人。
三、强化“三项服务”,营造留才育才暖生态。一是着力提升就业服务便利度。深入推进“社区微业”,将就业创业服务延伸到群众家门口。推动“互联网+公共就业服务”新模式,推广电子社保卡等线上平台使用,组织开展“人社局长直播带岗”等网络招聘活动,依托“山亭人社”微信公众号等平台,即时发布企业用工需求,实现就业服务线上办、网上办、指尖办。二是围绕提升就业创业能力。针对返乡农民工、新就业形态劳动者等重点群体制定专项培训计划,实施精准培训,联合商投、住建等部门,相继举办电商、返乡入乡创业等培训,为就业创业者搭建更多就业创业平台。截至目前,累计培训各类人才5100余人。三是进一步优化创业担保贷款流程。建立小微企业和重点人群“绿色通道”,指导金融部门提供上门服务,切实解决创业者融资难题,打造更优营商环境。今年以来,累计发放创业担保贷款6031万元、大学生一次性创业补贴2.5万元,带动就业261人。
编 辑:邢 健 审 核:李 忠