一、发挥“亭好创”品牌优势，做优就业创业文章。一是培植壮大军创企业。通过税收减免优惠、协调贴息贷款等方式，助推军创企业发展，全区军创企业、“荣军联盟”、社会化拥军企业发展到58家。其中，山东派砾环境艺术有限公司的汉砖造景技艺是枣庄市市级非物质文化遗产传承项目，公司年产各类工艺制品30余万件，带动周边100余名村民就业，逐步形成“山亭军创”特色品牌；山亭玖润电子科技有限公司集专业研发、设计、制造家用电器线束总成及汽车线束总成为一体，年产值近3000万元。二是优化就业创业生态。用好退役军人就业创业服务平台，依托“榴枣归乡”工程，做好退役军人服务全区重大项目人力资源对接工作，为就业困难退役军人提供帮助。目前，举办退役军人专场招聘会2次，提供就业岗位700余个，完成就业推荐130余人次，达成意向20余人。同时，强力推进退役军人创业贷款扶持工作，通过提供贴息贷款金融服务，为47人发放创业扶持贷款1216万元，贴息约28万元。三是培育“兵支书”引领乡村振兴。组织开展技能提升培训，推动退役军人积极投身乡村振兴主战场。目前，全区共有“兵支书”44人，占村党支部书记的16%，其中冯卯镇陈山村党支部书记李伟带领村民发展林果产业，成立果蔬专业种植合作社，牵头领办成立“万军光伏合作社”，被评为“山东省优秀军休干部”；桑村镇辛庄村党支部书记张文清创新实施“1+4+N”党建工作新模式，带领村民发展壮大艾草种植产业，带领辛庄村走出一条强村富民新路径，被评为枣庄市新时代“模范兵支书”。

二、发挥“聚合力”资源优势，强化思想权益维护。一是用好红色资源。充分发挥中共苏鲁豫皖边区特委纪念馆、八路军115师抱犊崮抗日纪念园等省级思想政治教育基地的作用，积极组织退役军人实地参观学习，用红色事迹感染人、用红色传统激励人、用红色精神塑造人。目前，共组织开展“铸魂·2024·清明祭英烈”“弦歌不辍·薪火相传”红色宣讲会等系列活动20余次，参与人数1000余人。二是培树先进典型。建立优秀退役军人典型资源库，深入挖掘、广泛宣传平凡岗位上的优秀退役军人，用先进事迹感染人、用榜样力量激励人、用模范精神塑造人。目前，宣传推广退役军人先进事迹20余次，其中，老兵（杨位成）工作室组织走访慰问牺牲战友亲人和伤残军人家属10余户，捐赠慰问金及物资2万元，为社区、学校开展政策宣讲、红色宣讲等活动8次，杨位成被评为“山东省最美老干部志愿者”。三是树牢为军情怀。做好军休干部的接收安置及服务管理工作，不断提升军休干部政治和生活待遇，鼓励支持军休干部在社区、村居发挥余热。目前，共组织开展军休座谈会、军休健康查体、军休走访等活动10余次；为军休服务对象发放政策资金37.6万元；为军休干部发放双拥读书卡、生日卡等37张。

三、发挥“全链条”服务优势，夯实基层基础建设。一是加强阵地建设。推动服务保障体系“从有向优”发展，创新建立“拓展型”退役军人服务站，延伸服务触角。全区共建成退役军人服务中心（站）290个，其中，“全省百家红色退役军人服务站”2个、“全省百家优秀退役军人服务站”1个、“拓展型”退役军人服务站2个。二是提供精准帮扶。建立“建档立卡”走访慰问制度，及时掌握退役军人情况，镇街、村、社区服务站负责主动登门做好困难退役军人摸底登记和上报工作，发挥好“服务网格”作用，为精准帮扶解困提供保障。目前，审核发放优抚金1000余万元、医疗救助补助金40余万元，申办发放优待证200多张；为44名生活困难退役军人和优抚对象发放大病专项救助、生活困难一次性帮扶、突发意外救助资金27万余元，为385名享受国家抚恤定补优抚对象购买医疗保险40余万元。三是优化业务流程。探索简化退役军人事务工作办事程序，针对伤残、带病回乡、60周岁老兵等重点人员的审批认定，创新改进申报业务流程，镇街优抚系统填报、科室系统网上审核后，报送纸质材料进行审批，实现“一次受理，一次办结”。目前，完成伤残评定3人、部队伤残关系迁入2人、60岁老年义务兵身份认定78人。同时，在全市率先完成10500余份退役军人人事档案数字化工作，比退役军人事务部要求完成时间提前2年。

编  辑：尹  琪                         审  核：李  忠