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《山亭政务信息》99期(专报)

发布日期:2025-07-04信息来源:


(99)

山亭区人民政府办公室                      2025年7月4日



【典型做法】

区行政审批服务局创新实施“六大行动”

以审批改革力蓄足发展驱动力

今年以来,区行政审批服务局紧扣企业群众需求,创新实施“红心领航”等六大行动,以审批改革“硬举措”提升政务服务“软实力”,激发政务服务新动能,着力推动审批提质、服务增效,为高质量发展蓄势赋能。其中,“探索优化城市更新项目审批”等3个攻坚课题入选省级“揭榜挂帅”试点,数据赋能“三云”审批经验在全省推广。

领导批示


一是实施红心领航行动,构建政务发展“新标杆”。开展“支部建在窗口·先锋亮在岗位”活动,优选5名骨干组建红色帮办代办队,为企业群众提供线上线下“一对一”帮办指导,解决申办难题,促进政务服务由“重审批”向“重服务”转变。今年以来,已提供各类服务帮办1200余次。开展“红旗竞赛”活动,激发职工争先创优意识,今年以来,共评选大厅“优质服务窗口”9个,“优秀服务标兵”20人。组织人社、公安、税务等部门窗口党员骨干深入高校、社区、商圈,为学生、居民、商户等群体提供创业、社保等政策宣传讲解,参与群众700余人。

二是实施淬火琢玉行动,锻造素质过硬“生力军”。有效开展业务学习培训,通过“班前一刻钟”“业务微课堂”等形式,让工作人员及时掌握审批政策和业务新规;每周常态化举办1期审批学堂,全体人员轮流上台讲业务、讲政策,学讲结合,锻炼队伍,今年以来已开展18期。采取多种锻炼形式促进干部成长,实施“青蓝组合 导师帮带”培养计划,由科级干部和部分股室长“传帮带”年轻干部;推荐1名干部到市审批部门学习锻炼、1名干部参加“1+3+X”年轻干部集训营、2名干部到村居挂职第一书记。

三是实施四争竞赛行动,点燃干事创业“强引擎”。强力推进审批部门“四争”任务落实,将“四争”目标任务分解至全体科级干部和各科室,实行“月调度、季通报”。积极对接沟通省、市业务部门,争取“揭榜挂帅”和创新试点任务。今年以来,已争取1项省级创新试点项目;联合住建、自然资源等部门争取“探索优化城市更新项目审批”等3个攻坚课题入选山东省2025年度工程建设领域“揭榜挂帅”试点任务,全市共4个课题入选。

四是实施迭代跃升行动,跑出审批创新“加速度”。深入推进“高效办成一件事”改革,打造高标准“一件事”服务专区1处,提供咨询、引导综合服务,同时增设医保、住房公积金等“一件事”服务专窗11个。今年以来,企业群众采用“一件事”方式办理业务130余件次。加大“一件事”服务宣传,围绕“一件事”具体办理流程,组织牵头部门集中拍摄首批共24个“高效办成一件事”专题“云课堂”,通过微信公众号等途径发布,点击量累计1200余次,该创新做法开创全市审批服务系统先河。迭代升级“项目管家”,新创“首席审批服务官”制度,组建7支共21名服务官队伍,为全区91个重点项目提供立项、能评、取水、施工许可等全流程上门服务。今年以来,共开展入企服务60余次,发放《标准化办事指南》《审批服务政策包》110余份。推进“智能审批”数字化场景应用,依托DeepSeek创新开发企业智能起名AI小程序,可在3秒内生成几十个具有个性化的名称方案供企业选择,一次审核通过率达90%以上;持续扩大“云指导、云预勘、云联审”应用范围,联合大数据中心加快推进服务平台建设,今年以来,已通过“三云”服务办理业务180余次。

五是实施筑基强根行动,织密基层服务“一张网”。建立科级干部联系帮包镇街制度,切实增强业务指导和工作督导。为镇街便民服务大厅配备商事登记自助机、“智助办”自助终端设备20台,提高基层智能自助办理水平。强化基层工作人员业务能力提升,开展集中培训活动2期,参加学习60余人次。同时,推动审批服务向一线延伸,在经济开发区设立“审批服务先锋港”,配备工作人员2名、智能终端设备2台,提供服务事项32个,助力“园区事园区办”。

六是实施阳光清廉行动,绷紧作风建设“高压线”。将廉政建设融入审批全过程,配合区纪委监委持续开展“项目一线看作风”活动,在政务服务大厅常态化设立驻点监督站,印制政务监督卡,选派政务监督员,现场监督服务质效。召开党风廉政建设专题会,开展廉政谈话,在服务大厅设置廉政文化墙、电子承诺屏,制定清廉审批“十不准”放置在每个服务窗口,筑牢防腐堤坝。主动开展审批服务回访和电话监督,今年以来,已回访市场主体5316家,收到意见建议11条,均已吸收提升,以更优作风护航营商环境。

 

 

 

 

 

编  辑:邱莉雯                             审  核:赵 磊


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