（103）

山亭区人民政府办公室                      2025年7月11日

目  录

● 区人社局多举措提升基本公共服务水平

● 凫城镇推进网格建设提升基层治理实效

● 简讯

区人社局多举措提升基本公共服务水平

一是强化就业服务保障。建成启用区级零工市场，推广“枣工快递”2.0版本，促进企业用工和群众求职精准对接。今年以来，举办招聘会33场次，新增城镇就业1676人、高技能人才2003人。推进创业担保贷款政策落实，解决创业者融资难题。今年以来，发放创业担保贷款6577万元，带动就业239人。滚动实施公益岗扩容提质行动，目前全区已开发城镇公益岗358个、乡村公益岗5045个。加大社保补贴力度，减轻灵活就业人员、企业社保缴费压力。截至目前，已发放灵活就业社保补贴4.8万元，企业吸纳就业困难人员、招用高校毕业生社保补贴14.62万元。

二是优化社保服务效能。聚焦流动人口、新业态从业者、灵活就业人员等未参保对象，全力推进社保参保扩面工作。今年以来，新增基本养老保险扩面参保683人，新开工工程建设项目工伤保险参保率达100%。持续推进困难群体代缴工作，为7362名残疾人、“五保户”等特殊群体代缴城乡居民养老保险，成功核销工信、商投等系统1588名企业职工基本养老保险2.95亿元，提高困难群众社会保障水平。推进电子社保卡申领工作，发挥电子社保卡便民、利民、惠民作用。截至目前，全区电子社保卡申领人口覆盖率达74.9%，企业职工“退休一件事”线上办件率达65%。

三是构建和谐劳动关系。发挥联席会议成员单位作用，及时召开专题会议，形成根治欠薪工作合力。截至目前，全国根治欠薪平台反映我区线索145条，同比下降6.45%，翼云荷园等7个在建项目全部纳入平台监管并达到A级标准，在翼云机场项目工地建设“安薪之家”。积极稳妥处理劳动争议案件，维护劳动者和用人单位双方当事人的合法权益。今年以来，处理仲裁案件282起，当期结案率100%，调解率81.2%。

凫城镇推进网格建设提升基层治理实效

一是精细网格管理，延伸服务触角。科学划分网格层级，将全镇划分为3个专属网格、48个基础网格和236个微网格，做到边界清晰、覆盖全面，进一步细化各级网格的责任分工，实现“联系无遗漏、管理无盲点、服务无缝隙”的精细化治理目标。科学优化网格队伍配置，积极吸纳党员、村干部、村乡贤等人员力量加入，构建起一支由302名网格长、网格员、微网格员组成的高素质网格队伍。强化网格队伍专业能力和服务水平，确保每一位网格成员熟悉工作流程、掌握调解技巧，发挥基层治理中桥梁纽带作用。今年以来，已开展网格业务培训5批次，累计培训网格人员100余人次。

二是联动赋能网格，精治筑牢防线。依托“司法所+派出所+村委”等多部门联动机制，创新建立“群众需求+网格化+纠纷调解”的融合工作模式，推动网格化管理与矛盾纠纷排查化解有机衔接、协同推进。截至目前，累计处理各类网格事件1100余件，均已按时办结。落实辖区内52名严重精神障碍患者、刑满释放人员等重点人员的动态管控，实现风险隐患早发现、早介入、早处置，筑牢基层社会治理防线。

三是强化服务保障，提升治理效能。建立健全“网格事项每月一上报、一分析”制度，全镇网格员每日巡查不少于1次，形成数据台账和问题清单，便于及时研判趋势、调整策略。截至目前，累计核查走访信息13066条，关怀独居老人230余人次。依托“枣治理·一网办”平台收集群众诉求，实现“群众有需求、网格有响应、问题有解决”。今年以来，收集群众诉求109件，已成功化解108件，化解率达99%。

【简讯】

区住建局筑牢高温“防护网”守护建设“安全堤”    加强隐患治理，组织开展建筑工地高温专项检查5次，检查项目8个次，查改问题隐患13个。指导建设、施工、监理单位组织管理人员和作业人员开展防范高温中暑教育培训8次、高温汛期及消防应急演练4次，培训人员240余人次，增强高温天气预防中暑的安全防护意识和急救能力。督促各项目参建单位做好防暑降温物资的储备与发放工作，目前，全区建筑工地已配备药品10余箱，发放防护用品80余套。（区住建局）

编  辑：邢  健                         审  核：赵  磊