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山亭区人民政府办公室                      2026年3月4日

目  录

● 水泉镇靶向发力护航企业高质量发展

● 徐庄镇深耕服务企业“责任田”激活发展硬支撑

● 北庄镇多点发力推动企业提质增效

● 凫城镇精准服务“筑良巢”助力企业跑出加速度

水泉镇靶向发力护航企业高质量发展

一是建强服务体系，压实担当责任。成立镇主要领导牵头的服务企业专班，健全“班子成员包联、机关干部驻企”机制，实现全镇12家重点企业、20家本土电商企业包联全覆盖。明确帮包干部每月驻企调研不少于2次，精准摸排诉求、建立台账，落实办理时限和责任人，确保诉求办结率达98%以上，打通服务企业“最后一公里”。

二是聚焦产业需求，精准纾困赋能。实行专人包靠、现场办公，全程跟进项目建设各环节。重点推进华电山亭190MW集中式风电项目，协调解决土地、环评等关键问题，力争2026年上半年开工建设。对榜一食品、孚太家居等潜力企业实行“一对一”精准帮扶，优化“小升规”培育库，破解升规瓶颈，推动企业提质增效、稳步发展。

三是强化激励导向，锻造过硬队伍。健全干部服务企业考核体系，出台《水泉镇激励干部担当作为十项措施》，将服务成效与评优评先、绩效考核挂钩，树立“重实干、重实绩”导向。全年开展专项培训不少于6场次，培育骨干不低于50名，引导干部主动担当作为，为企业发展提供坚强保障。

徐庄镇深耕服务企业“责任田”激活发展硬支撑

一是聚焦企业服务，全力跑出经济发展“加速度”。深化“一企一策”帮促机制，全力争取粮油类专项超长期特别国债，推进东粮生物年产值过10亿元，完善产业链条。强化全生命周期管理，加快华能、路远等7个省市区三级重点项目建设早建成、早投产、早达效。实施现有企业梯度培育计划，力争全年新增“四上”企业9家，充分释放市场活力。

二是聚焦环境优化，全力打造宜业兴业“强磁场”。深入推进政务服务提质增效，简化办事流程，让企业办事更便捷、更高效。完善经营主体准入、准营、准出“三准”制度与干部帮包机制，全年开展“企业家沙龙”“政银企座谈会”等活动不少于4场次，畅通企业诉求快速响应、联合化解通道，助企稳预期、强信心、增动能。同时，加强与商会、协会及各类经济组织的联络，以乡情、亲情、友情为纽带，广泛凝聚发展合力。

三是聚焦队伍建设，全力锻造攻坚克难“主力军”。努力打造“六有”“三实”的让人放心干部队伍，实施镇村干部差异化考核，激励干部担当作为。大力弘扬“强高实快好”的工作作风，全年开展干部下沉、体悟实训等实战练兵活动4场次，动员30余名年轻干部深入项目一线，面对面听诉求、实打实解难题，以干部的“辛苦指数”换取企业的“发展指数”。

北庄镇多点发力推动企业提质增效

一是聚焦项目建设，推动企业技改。组建由科级干部牵头的专项服务团队，紧盯年产8万吨植物油、大健康工业园等重点项目，强化要素保障、全程跟踪服务，推动项目早落地、早开工、早见效，力争年内新开工项目6个以上。深入实施工业技改提级行动，重点推进丰泽印染大型设备更新等技改项目4个以上，为全镇经济高质量发展注入强劲动能。

二是聚焦招商引资，激活镇域经济。优化招商机制，围绕特色产业与红色文旅资源，强化产业链招商和以商招商，积极对接潍坊加易加生物科技、丽致雅品卡模EPL高分子涂装纸、年产10万吨矿源活化硅生物菌肥等招商项目线索，力争年内新签约项目5个以上，其中10亿元以上项目1个。

三是聚焦营商环境，深化服务企业。建立惠企政策“直达快享”机制，持续优化营商环境，加强重点企业、个体工商户常态化走访，助力企业个体工商户做大做强、健康发展。今年以来，开展“进企办实事”活动2次、政策宣讲活动3场；举办企业家座谈会，协调解决企业困难问题20项。力争全年新增“四上”企业不少于5家，总量突破30家。

凫城镇精准服务“筑良巢”助力企业跑出加速度

一是聚焦产业提质，筑牢发展“硬支撑”。坚持招大引强与培育升级并举，强化链式招商、以商招商，精准对接优质项目，不断夯实产业根基，力争全年招引过亿元项目4个。建立梯度培育清单，强化政策扶持与要素保障，力争年内新增规上工业企业2家、限上贸易业3家、高新技术企业2家、“专精特新”企业2家，推动项目快落地、快建设、快投产，形成“落地一批、建设一批、达效一批”良性循环。

二是优化为企服务，打造营商“软环境”。用好班子成员牵头攻坚、科级干部帮包服务、机关干部日常联络制度，常态化开展入企走访、座谈交流，精准梳理企业诉求，当好贴心“店小二”、全程“服务员”，确保对29家市场主体实现帮包全覆盖。聚焦融资、用工、手续办理等关键环节，简化审批流程、压缩办理时限，推行“一站式”服务，以暖心、高效、精准的服务，营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。

三是建强实干队伍，激活攻坚“源动力”。坚持把队伍建设作为推动发展的根本保障，以过硬作风、专业能力护航企业发展，计划开展招商业务、惠企政策、项目服务等专题培训6场，培训干部120余人次。引导党员干部下沉一线、靠前服务，每月入企走访不少于2次，定期召开优化营商环境联席会议，实行“周调度、月会商、季通报”，为企业高质量发展、镇域经济提速增效提供坚强组织保障。

编  辑：邢  健                         审  核：赵  磊