一是加大政策宣传力度。充分利用机关工作微信群、微信公众号、微信朋友圈等平台，及时发布“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘，并及时发布调整后的笔试面试时间等信息，通过转发、信息分享等方式，今年共转发各类招考信息8次，吸引100余名高校毕业生咨询参与。

二是鼓励企业吸引人才。与辖区内新型建材、食品加工等企业对接，根据各企业用工需求，建立信息库。通过采取求职登记、张贴通告等方式，及时掌握辖区内高校毕业生专业特长、实际工作能力和就业意向，有针对性的提供、推荐就业岗位。目前，已发布各类用工信息5条，为11名有意向毕业生建立电子档案。

三是积极扩宽就业途径。实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，对有创业意愿的，组织创业培训，已为3名高校毕业生落实创业扶持政策。利用夏季征兵有利时机，鼓励高校毕业生参军入伍，特别是全面做好“大专学历毕业生，服役期满后可免试就读本科”政策宣传。目前，我镇已经对6名大专、高职应届毕业生进行了初审初检，下一步我镇继续对符合标准的应届毕业生进行向区里选送，积极落实高校毕业生就业。（凫城镇）