一是加大政策宣传力度。充分利用机关工作微信群、微信公众号、微信朋友圈等平台,及时发布“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘,并及时发布调整后的笔试面试时间等信息,通过转发、信息分享等方式,今年共转发各类招考信息8次,吸引100余名高校毕业生咨询参与。
二是鼓励企业吸引人才。与辖区内新型建材、食品加工等企业对接,根据各企业用工需求,建立信息库。通过采取求职登记、张贴通告等方式,及时掌握辖区内高校毕业生专业特长、实际工作能力和就业意向,有针对性的提供、推荐就业岗位。目前,已发布各类用工信息5条,为11名有意向毕业生建立电子档案。
三是积极扩宽就业途径。实施离校未就业高校毕业生就业促进计划,对有创业意愿的,组织创业培训,已为3名高校毕业生落实创业扶持政策。利用夏季征兵有利时机,鼓励高校毕业生参军入伍,特别是全面做好“大专学历毕业生,服役期满后可免试就读本科”政策宣传。目前,我镇已经对6名大专、高职应届毕业生进行了初审初检,下一步我镇继续对符合标准的应届毕业生进行向区里选送,积极落实高校毕业生就业。(凫城镇)