为全面抓好信用体系建设，助力乡村振兴，水泉镇按照先行先试原则，率先在下湾村开展试点，探索实施“党建+信用+志愿服务”工作模式，采取“以信用换积分，以积分换实物”正向激励机制，鼓励群众积极参与到“环境整治、乡村振兴、移风易俗”等行动中，有效激发了群众的“主人翁”意识，营造出共建共治共享的良好局面。

一是强化信用建设，凝聚发展新合力。按照支部牵头，党员示范的原则，率先在党员中先行先试。由支部书记牵头成立信用建设工作领导小组，招募由群众威望的“五老乡贤”担任信用议事会成员，聘请网格员组建“信息采集队”。组织召开5次党员及群众代表大会，宣传讨论村级信用体系建设工作，并研究制定《下湾村信用积分管理办法》，围绕志愿服务、人居环境整治、邻里关系、暖心实事等制定积分目录及失信行为清单。为每名村民建设一套信用档案、一个积分存折，设置14米长信用公开栏，随时公开村民信用积分情况，有效推动了信用建设平稳起步，赢得全村村民认可。

二是创新“五彩服务”，探索征信新途径。坚持以正向激励为主，探索以信用建设为抓手，以志愿服务为依托，把信用积分管理，贯穿于志愿服务全过程。创新打造“520”彩色服务新模式，以红、绿、青、蓝、紫5彩服务，照亮“留守儿童、空巢老人”2大弱势群体，拉近与群众的0距离。五彩服务，即以红色党建为引领，以绿色志愿服务为依托，以青色大学生联谊为纽带，以蓝色安全员护航为保障，以紫色乡情人才回报家乡为动能，动员全村村民参加志愿服务活动，通过志愿服务换积分、增信用，或者修复失信行为。同时，根据参加志愿服务信用积分情况，每季度评选一批“诚信之星”“诚信标兵”“守信之家”，通过颁发奖章、奖品，激励全民参与信用体系建设，引领乡村文明新风。

三是建设“暖心之家”，创新守信激励新方式。依托下湾村写生基地，盘活3处农村空闲住宅，建设“暖心之家”，集合“暖心食堂”“暖心课堂”“暖心洗浴”“暖心发屋”“暖心超市”等多种功能室，除每周为村75岁以上老人和21名留守儿童提供一次免费午餐、交流拉呱、修心养性的场所外，同时，村民依据积分，一方面可以到“暖心超市”换取实物，到“暖心发屋”免费理发；另一方面可以为“诚信之星”“诚信标兵”“守信之家”的父母提供免费午餐、免费洗浴、住宿，尊享75岁老人同等待遇。利用“暖心课堂”培养孩子“知信、守信、践信”意识。通过做足“暖心+”融合文章，把“暖心之家”既打造成信用建设的实践阵地，又打造成守信激励的暖心地，让“守信光荣、失信可耻”深入人心，让“幸福湾里”成为下湾村新名片。（水泉镇）