为进一步强化年轻干部队伍建设,帮助新录用人员尽快实现角色转换,提高政治素养、业务能力,扣好入职的“第一粒扣子”,7月30日,徐庄镇召开2024年新录用人员见面会暨集体廉政谈话。
会上,新录用人员分别就个人基本情况作了自我介绍,并纷纷表示将在日后的工作中虚心学习、努力进步,积极为徐庄镇的事业发展做出贡献。
徐庄镇党委委员、组织委员、武装部部长宗鹏代表镇党委向新录用人员表示欢迎,并介绍了徐庄镇的地理位置、人口规模以及近年来的经济社会发展成就、产业结构特点、特色农业项目,分享了镇内的文化底蕴及未来发展规划等。同时,为新录用人员提出了四点要求:向下扎根,深入基层,密切联系群众,尽快适应基层工作;向上生长,坚持学习,锐意进取,不断挑战自我、超越自我,向着更高的目标迈进;向内磨练,不怕困难、艰苦奋斗,以钉钉子精神做实做细做好各项工作;向前进步,牢记初心使命,积极向党组织靠拢,保持年轻人的青春奋斗姿态,奋力跑好历史的接力棒。
徐庄镇党委委员、纪委书记、派出监察室主任李亚茹面向新录用人员开展集体廉政谈话,带领新录用人员学习了山亭区纪委监委发布的《党员干部纪律作风建设提示书》,要求大家遵守好中央六大纪律、执行好中央八项规定,做到以下四点:要坚定理想信念,补足精神之“钙”,有所“为”亦有所“畏”;要坚持以学促干,理论结合实践,不断增强为人民服务的本领;要强化履职尽责,面对困难和挑战不退缩、不回避,勇于担当作为;要始终保持在廉政问题上的如履薄冰,时刻守住清正廉洁之心,牢记忠诚干净担当,做合格的新时代干部。
凝“新”聚力,“徐”步如风。下一步,徐庄镇将继续深化年轻干部培养计划,为他们搭建起展现才华、锤炼能力的广阔舞台,并为其注入不断学习、勇于担当的强大动力,为徐庄镇的高质量发展注入源源不断的青春力量。(徐庄镇)