为进一步强化年轻干部队伍建设，帮助新录用人员尽快实现角色转换，提高政治素养、业务能力，扣好入职的“第一粒扣子”，7月30日，徐庄镇召开2024年新录用人员见面会暨集体廉政谈话。

会上，新录用人员分别就个人基本情况作了自我介绍，并纷纷表示将在日后的工作中虚心学习、努力进步，积极为徐庄镇的事业发展做出贡献。

徐庄镇党委委员、组织委员、武装部部长宗鹏代表镇党委向新录用人员表示欢迎，并介绍了徐庄镇的地理位置、人口规模以及近年来的经济社会发展成就、产业结构特点、特色农业项目，分享了镇内的文化底蕴及未来发展规划等。同时，为新录用人员提出了四点要求：向下扎根，深入基层，密切联系群众，尽快适应基层工作；向上生长，坚持学习，锐意进取，不断挑战自我、超越自我，向着更高的目标迈进；向内磨练，不怕困难、艰苦奋斗，以钉钉子精神做实做细做好各项工作；向前进步，牢记初心使命，积极向党组织靠拢，保持年轻人的青春奋斗姿态，奋力跑好历史的接力棒。

徐庄镇党委委员、纪委书记、派出监察室主任李亚茹面向新录用人员开展集体廉政谈话，带领新录用人员学习了山亭区纪委监委发布的《党员干部纪律作风建设提示书》，要求大家遵守好中央六大纪律、执行好中央八项规定，做到以下四点：要坚定理想信念，补足精神之“钙”，有所“为”亦有所“畏”；要坚持以学促干，理论结合实践，不断增强为人民服务的本领；要强化履职尽责，面对困难和挑战不退缩、不回避，勇于担当作为；要始终保持在廉政问题上的如履薄冰，时刻守住清正廉洁之心，牢记忠诚干净担当，做合格的新时代干部。

凝“新”聚力，“徐”步如风。下一步，徐庄镇将继续深化年轻干部培养计划，为他们搭建起展现才华、锤炼能力的广阔舞台，并为其注入不断学习、勇于担当的强大动力，为徐庄镇的高质量发展注入源源不断的青春力量。（徐庄镇）