一是广开渠道“引才”，加速人才集聚。每村建立在外优秀人才信息台账，通过乡情感召、政策吸引、项目对接等方式，引导在外能人返乡创业。2024年累计回引致富能手、毕业大学生等优秀人才123人，均已纳入后备人才库。强化“招才引智”，组织企业参加各类高层次人才招聘会，先后帮助峰瑞、金达莱等企业引进海外专家1名、博士2名、硕士1名，为产业发展提供了智力支撑。深化“政企合作”。积极对接区内外企业用工需求，组织开展送岗位活动，成功达成用人意向30余份。

二是精准施策“育才”，赋能人才成长。依托金山田园、讲习所等乡村振兴培训基地，邀请农业种植技能专家、电商直播达人，围绕农业实用技术、电子商务等领域累计开展精准化培训200余人次，有效带动10余名在家青年加入电商直播行业，着力培育一批“有文化、懂技术、善经营”的新型职业农民。大力实施“乡村之星”“齐鲁之星”提升计划，鼓励支持家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体领办人和业务骨干参加职业资格认定，不断推动乡村人才队伍专业化、职业化发展。

三是知人善任“用才”，激发人才效能。建设乡村振兴人才驿站3个，提供政策咨询、项目对接、创业指导等“一站式”服务1000余人次，带动就业超200人。鼓励支持人才领办创办农业企业、合作社等，发展智慧农业、生态产业项目5个，推动乡村产业转型升级。充分发挥人才示范引领作用，建设“独古城民宿”“温庄金山田园”创业示范教学点，定期开展技术指导、经验交流活动，带动群众共同致富，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。（冯卯镇）