一是聚焦思想破冰，绘就发展“新蓝图”。召开持续深化干部思想能力作风建设暨“重点工作攻坚突破年”动员会、重点工作攻坚突破研讨交流会，明确全年工作时间表、路线图，形成“比学赶超、奋勇争先”的工作氛围。镇科级干部、镇直部门负责人及各办事处、村主要负责同志80余人，谈打算、定目标、亮举措，分3批进行研讨交流。

二是聚焦能力提升，淬炼干部“真本领”。长效化开展镇村干部能力提升培训，为全镇各项重点工作落实落地作出贡献。今年以来，召开“思想淬炼 能力提升 作风赋能”专题培训2期，培训党员干部160余名。以提升为民服务能力为抓手，开展“领办一件实事，争做服务标兵”活动，明确科级干部牵头帮包制度，通过年初定目标、年中盯进度、年末亮成效，推动民生工作落实落细。今年以来，已梳理镇、村两级民生实事45件，由20名科级干部帮包办理，确保民生实事顺利推进。

三是聚焦作风建设，跑出攻坚“加速度”。制定《冯卯镇常态化推进干部思想能力作风建设保障服务“重点工作攻坚突破年”实施方案》，明确16条攻坚突破措施，护航经济社会高质量发展。深入开展“项目帮包，助企攀登”活动，倾听企业心声，帮助解决困难，打通服务企业和项目建设的“最后一公里”。今年以来，召开政企恳谈会3场次，累计参加企业30余家次，科级干部参与走访企业120余家次，解决企业诉求26个。（来源：冯卯镇）