一是源头治理前移，构建闭环工作体系。推行“党建+网格+信访联调”模式，将53个自然村纳入信访“网格化”管理，通过“一线工作法”精准排查矛盾源头，织密动态排查网络；落实“首问责任制”，整合“12345”政务热线、非诉调解中心等五大平台为“一站式”服务体系，让群众诉求“一门办理”；实行22名科级干部坐班接访制，公开接访时间并形成“登记-处理-反馈”闭环，去年以来接待群众87人起，信访事项及时受理率、按期答复率均达100%，推动全镇信访总量大幅下降，全区反向排名从2021年第9名跃升至2024年第2名。

二是多元化解整合，打造特色调解模式。创新“一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一包到底”的“五个一”积案化解机制，明确“四亲四包”责任，对信访积案分类梳理、建立台账，成功化解5年以上积案3件、3至5年积案11件；同时整合司法、综治等部门力量，组建104人调解员队伍，融合“三调联动”与“好‘桑’量”调解品牌，鼓励“息访人员”参与矛盾化解，组织镇纪委督查案件办理10次，倒逼责任落实，推动积案化解率达 100%，形成“化解一案、稳定一方”的社会效应。

三是多维引导赋能，织密风险防控网络。打造辛庄村 “辛民说事”、大河村“‘河’和议事”等乡情乡议平台，将信用管理纳入村规民约，建立村民诚信档案3780份；推进“一村一法律顾问”全覆盖，建成法治广场2处、开展法治宣传15场次，发放资料 3000 余份。积极打造“你点我调”品牌与“三调联动”机制，引导群众依法维权；同时建立“一事一访、季度盘点、年度清仓” 回访机制，结合党纪学习教育开展党员干部下访，去年以来累计回访已化解案件46件，群众满意度达98%，实现信访工作从“事心双解”到“常态长效”的转变。（桑村镇）