桑村镇创新推出“服务员+调解员+监督员”三位一体联动机制，以精准服务、高效调解、严格监督为支点，构建企业全周期服务体系，为优化营商环境注入强劲动力。

精准服务，做企业发展的“服务员”。结合经济普查、日常统计排查等工作，通过实地走访、线上沟通等多种方式，全面了解企业经营状况与用工需求，及时精准推送惠企政策，搭建就业桥梁，为企业发展提供有力支持。今年以来，已为120余家企业提供管理服务保障，累计摸排企业用工需求岗位360个；协助举办企业招聘会4场，吸引530余名求职者参与，达成就业意向235人次。

高效调解，做矛盾纠纷的“调解员”。聚焦矛盾多发领域，通过网格员日常排查、部门交办、“两枣”平台推送等方式收集矛盾线索53条。整合综治、司法力量，构建“企业+村+部门”联动模式，对群众反映的涉企问题，实行接诉即办、限时办结，实现简单纠纷现场调、复杂纠纷联合解。今年以来，科级干部走访企业163家、580余次，调解涉企矛盾纠纷50余起，解决企业生产困难30余个。

严格监督，做安全生产的“监督员”。组建“安全诊疗队”，排查辖区内工业企业、非煤矿山消防、用电安全隐患，掌握生产设备运转情况，督促企业落实主体责任。针对排查出的隐患，建立“问题清单+整改台账+回头看”闭环管理机制，实行分类交办、限期整改、销号管理。同时，指导企业完善应急预案，定期组织消防演练和培训，拧紧安全生产“责任阀”。今年以来，开展安全生产检查120余次，发现并整改问题26个；组织消防演练、安全培训10场次，发放宣传资料600余份，覆盖企业职工1000余人。（来源：山亭发布）