一是以“热心”架桥，激活就业活力。聚焦农村劳动力、返乡青年就业需求，构建“线上+线下”就业服务体系。线上依托22个行政村就业微信群，推送招聘、培训等信息320余条；线下组织26名网格员开展“敲门送岗”，摸查1200余名劳动力就业意愿并建立精准台账。同时，联合区人社局及镇内企业举办“春风送岗”等招聘会3场次，邀请企业40余家，现场达成就业意向100余人次。

二是以“细心”解忧，提升服务质效。以网格化管理为抓手，组织网格员开展“民情大走访”，收集邻里关系等矛盾诉求，建立“收集—处置—反馈”闭环机制，对群众反映的问题，明确处置责任主体与时限，办结后由网格员或责任岗位第一时间向群众当面说明或电话反馈，实现“小事网格办、大事镇村联办”。今年以来，收集并调解邻里纠纷等矛盾120起，完成背街小巷硬化等民生实事37件。

三是以“暖心”帮扶，兜牢民生底线。针对低保户、残疾人等特殊群体，开展“一对一”帮扶。入户核查89名低保对象、特困人员救助金发放情况，确保惠民资金精准足额直达群众账户；联合镇卫生院为120名重病患者、残疾人提供免费体检，协助办理医疗报销等手续156件，减轻特殊群体就医负担。结合传统节日，联合镇商会及爱心企业开展志愿服务23次，走访慰问138户退役军人及困难群众，切实传递社会温暖与关怀。（桑村镇）