一年春作首，万事行为先。春节假期刚过，为督促街道机关、村居全体干部迅速从“节日状态”调整到“工作状态”，克服“节后综合征”，山城街道纪工委迅速行动，立足监督首责，采取“四抓四促”工作法，力促全体党员干部收心归位、提神鼓劲，以饱满的热情和务实的作风投入新一年工作。

抓纪律督查，促“人到岗”。 节后上班第一天，街道纪工委联合督导工作岗，采取“四不两直”方式，深入各部门、村居及便民服务窗口，对工作人员到岗在位、请销假制度执行、窗口服务态度等情况开展突击检查。重点核查是否存在迟到早退、空岗脱岗，以及工作状态懒散、办事推诿拖沓等问题。从监督检查情况看，绝大多数干部均能按时到岗，迅速进入工作状态，各项业务办理有序开展。针对检查中发现的个别干部存在“人已到心未到”现象，督导组当场予以提醒纠正，确保节后第一天纪律不松懈、工作不断档。

抓警示教育，促“心归位”。 街道纪工委将节后收心与廉洁教育紧密结合，通过工作群推送、集中学习等方式，组织街道机关干部和村居主要负责人上好“开年第一课”。一方面，传达学习上级纪委全会精神，通报近期基层违纪违法典型案例，用身边事教育身边人；另一方面，组织观看廉洁警示教育片，引导党员干部深刻汲取教训，时刻绷紧纪律规矩这根弦。通过学习，大家纷纷表示要迅速清心醒脑，坚决摒弃“恋年”思想，以“开局即冲刺”的姿态，把心思和精力集中到干事创业上来。

抓谈心谈话，促“责在肩”。 紧盯关键岗位和重点人员，街道纪工委围绕年度重点工作任务和廉洁履职要求，组织开展节后“一对一”廉政提醒谈话。纪工委分别与街道部分中层干部及村居党组织书记进行面对面交流，既重申廉洁自律各项规定，又结合岗位职责，督促大家尽快从假期模式中走出，对2026年重点工作早谋划、早部署、早行动。要求各负责人切实履行好“一岗双责”，在管好自己的同时，带好队伍、抓好落实，确保全年工作开好局、起好步。

抓暖心提醒，促“行务实”。 在强化刚性约束的同时，街道纪工委也注重柔性引导。节后第一天，纪工委通过工作群等平台，向全体干部发送了“收心归位”温馨提示和廉洁自律提醒等信息。内容既包含新春祝福，更着重强调工作纪律和作风建设要求，提醒大家调整作息、整理思路，以严谨务实的工作作风，深入田间地头、群众家中，了解民情民意，解决实际困难，切实把节后的第一个“脚印”留在服务群众的第一线，以实干实效展现新年新气象。

截至目前，山城街道全体干部已迅速收心归位，各项工作正有序推进。下一步，街道纪工委将持续加大日常监督力度，对作风漂浮、工作不实等问题严肃问责，为山城街道高质量发展提供坚强纪律保障。（来源：山亭区纪委监委）