一是聚焦产业提质，筑牢发展“硬支撑”。坚持招大引强与培育升级并举，强化链式招商、以商招商，精准对接优质项目，不断夯实产业根基，力争全年招引过亿元项目4个。建立梯度培育清单，强化政策扶持与要素保障，力争年内新增规上工业企业2家、限上贸易企业3家、高新技术企业2家、“专精特新”企业2家，推动项目快落地、快建设、快投产，形成“落地一批、建设一批、达效一批”良性循环。

二是优化为企服务，打造营商“软环境”。用好班子成员牵头攻坚、科级干部帮包服务、机关干部日常联络制度，常态化开展入企走访、座谈交流，精准梳理企业诉求，当好贴心“店小二”、全程“服务员”，确保对29家市场主体实现帮包全覆盖。聚焦融资、用工、手续办理等关键环节，简化审批流程、压缩办理时限，推行“一站式”服务，以暖心、高效、精准的服务，营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。

三是建强实干队伍，激活攻坚“源动力”。坚持把队伍建设作为推动发展的根本保障，以过硬作风、专业能力护航企业发展，计划开展招商业务、惠企政策、项目服务等专题培训6场，培训干部120余人次。引导党员干部下沉一线、靠前服务，每月入企走访不少于2次，定期召开优化营商环境联席会议，实行“周调度、月会商、季通报”，为企业高质量发展、镇域经济提速增效提供坚强组织保障。（凫城镇）